为认真贯彻落实党的xx届五中全会、xx届中央纪委六次全会以及市委三届七次、八次全委会精神，市委市政府决定今年在全市开展以解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金问题为重点的"三项行动"，切实保障和维护群众利益，前天，市里已召开电视电话会议进行了部署。县委、县政府对深入推进"三项行动"工作高度重视，决定借今天这个会议，启动我县"三项行动"工作。 一、深刻认识开展"三项行动"的 ...
2005年 9月 15日, ×× 市渔政监督管理机构接到一起涉及违规驯养繁殖水生动物案件的报告后, 立即派遣渔业行政执法人员赶赴涉案养殖场进行调查取证 . 经过缜密调查与详细询问,渔业行政执法人员初步掌握了基本案情. 该养殖场属一家外资公司, 其所驯养的红龙鱼为, 国际公约, 附录水生野基本案情生物种附录 Ⅱ 中的物种,学名美丽硬仆骨舌鱼.通过现场调查发现,养殖场_有规格为 28厘米的红龙鱼 1 ...
协议编号: 甲 方:乙 方:踢脚线采购协议 甲方: (购货方) 乙方: (供货方) 甲乙双方经友好协商,根据平等自愿.诚实信用原则,根据及其它法律.法规,就踢脚线(以下简称_货物_)采购事宜,达成如下协议: 第一条 工程概况 1.工程名称:. 2.供货地点:. 3.供货范围:. 第二条 货物产品清单及协议金额 1.本协议项下货物产品详细请见本 ...
一些行政主管部门,在利益问题上越位,在监督问题上缺位,在协调问题上退位,在管理问题上不到位. 针对机制体制的弊病,各地进行了一些创新,如四川率先成立了招投标监督委员会,组织协调各有关行政主管部门,办公室设在省纪委.监察厅,独立运行,大大加强了招投标监督力度.湖北.深圳.苏州等省市也进行了创新,有的成立了专门的招投标管理局,明确权责:有的建立了统一的招投标平台,实现_管招分离_: ...
1目的 为了加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使考核和工作制度化，杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、处罚不准确等现象的发生，从而达到提高产品质量的目的。 2适用范围 适用于本公司内部全体正式职工和临时工。 3考核办法 质量部和/或公司决策层授权考核人员根据违规行为的情况、性质、对产品影响程度，对顾客的影响程度以及违规行为发生时的主客观原因，把违规处罚程度分为1000元、500元 ...
甲方: 宁波市鄞州立松电子科技有限公司 乙方: 宁波市鄞州立松电子科技有限公司(以下简称甲方)与 以下简称乙方,本着平等互利.共同发展.实现双赢的原则,经双方友好协商,就乙方作为甲方的产品 (填写经销商.代理商.独家区域代理商)共同推广甲方产品事宜,达成如下协议: 一.总 则 1.甲方授权乙方为甲方_立松安卫士系统.gps定位系列产品_在 (填写区域及经销商.代理商.独家区域代 ...
第 三 章生 产 管 理 制 度 范 本1SCGL-ZD-01 生产计划管理办法 SCGL-ZD-公司标准文件文件编号版本A/0页次生产计划管理办法1.目的 1.目的 为使本公司的产能安排有所依据, 满足客户对品质及交货期要求, 以保证本公司有履行合 约的能力,降低库存.成本,提高生产效率,特制定本办法. 2.范围 2.范围 适用于本公司所有生产产品的生产计划控制. 3.定义 3.定义 & ...
营运部岗位职责 一.经理职责 1.据公司的总体经营规划,制定本部门的目标管理工作,计划和实施 措施,确保完成公司下达的各项任务: 2.负责健全.建立.贯彻.执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有 章必依,违章必惩: 3.根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作 流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转: 4.制定各种规范及措施,避免各类事故发生,并根 ...
1．目的: 为进一步促进和调动员工工作积极性.自觉性,加强制度的执行力,激发广大员工以工作成果为导向,形成自觉.自律.自动.奋发向上的工作作风,同时满足员工的精神追求,成就员工梦想,持续建设公开.公正.提升.创新.分享的企业文化,保证公司目标实现,特制定本制度. 2．适用范围:适用公司总经理级以下的所有员工. 3. 名词定义: 3-1. 积分:是员工在职期间综合业绩的考核成果的分值体现,是评定先进 ...
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