辅导班招聘老师范文推荐5篇思维导图

最美的情书

2023-05-09

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辅导班招聘老师范文推荐5篇

辅导班招聘老师范文第一篇生活部夜班老师岗位职责一、热爱学生，热爱学校，忠于职守。二、协助生活老师做好餐厅纪律管理和送走读生的安全工作。三、协助生活老师做好学生的保健卫生安全和教育工作，培养学生良好的行为习惯和生活习惯。

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思维导图大纲

辅导班招聘老师范文第一篇

生活部夜班老师岗位职责

一、热爱学生，热爱学校，忠于职守。

二、协助生活老师做好餐厅纪律管理和送走读生的安全工作。

三、协助生活老师做好学生的保健卫生安全和教育工作，培养学生良好的行为习惯和生活习惯。

四、负责学生宿舍夜间值班工作：

1、晚休时，生活老师和夜班老师要详细交接学生的生病和特殊情况，夜班老师要及时关注和照顾。

2、夜班值班要作到精神集中，定时巡视各楼层学生的就寝和睡眠情况，发现有违纪现象要及时制止或包给所管宿舍的生活老师，发现有其它重大突发时间要及时与保安生活老师取得联系，并作出相应的处理。

3、发现房间有蚊香等燃烧物品，夜班老师立即熄灭并没收。

4、发现学生踢被子要及时盖好，扎好蚊帐，纠正学生不良睡姿，合理开关空调、风扇。（如夜间天气发生巨变，夜班老师要及时处理空调和门窗。）

5、发现学生患病，要及时护送学生到医务室治疗；有急、重病，要及时通知生活指导老师、医生并协助处理。

6、对夜间发现的特殊情况要认真做好登记工作。

7、上班夜与下半夜的老师之间要相互交接。

8、下半夜的老师要把当夜的情况及时反映给生活老师（如尿床生病早起晚睡的学生及宿舍）。

辅导班招聘老师范文第二篇

张老师暑期培训班招生简章

亲爱的各位家长朋友：

您好！

为了丰富中小学生暑假生活，提高学习成绩，现本培训班特在家乡开办暑假补习班，以开阔孩子的视野，丰富孩子的知识。我们将在这一个月中帮助孩子提前进行下学期课程的学习，并且会对上学期内容进行巩固，帮助学生解决暑假作业中的难题，针对学生薄弱点进行辅导，争取新课程的学习和旧课程的复习同步进行，取得好的学习效果！

培训内容：语文，数学，英语

培训时间：2012年 7月13日—2012年8月13日培训费用：四—六：240元七—九：300元培训对象：四—九年级

培训地点：罗山管理站旁

报名咨询电话：13895540285或15009634285

我们承诺：我们将认真对待每一个孩子，尽职尽责地传授知识，尽最大努力为学生创造最佳的学习环境，促使孩子提高成绩，做到让家长放心，让学生满意。

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辅导班招聘老师范文第三篇

招生老师的职责

一、招生咨询、销售

1）熟悉亲子园教学情况，任教老师的基本情况、教学特点、所开课程的主要内容、课程设置、收费标准，各年龄段宝宝适合的课程等。

2）前台接待，对家长咨询做解答，并根据宝宝兴趣及亲子园所开课程向家长推荐课程。

3）对来访家长进行信息登记，留下联系方式。以便回访。 4）对咨询过的家长进行回访，填写回访记录，分析家长意向，并对家长进行分类。区分潜在客户。挖掘潜在客户。 5）按咨询意向划分预开班次，与园长沟通开班现实性。 6）与老师协调安排学生试听课程，引导宝宝家长缴费。 7）协助教师安排学生第一次上课。

8）依照招生宣传方案，定期发放宣传资料，熟悉学校周边环境，提出有效的宣传建议。

9）对每天的工作内容进行记录，形成日报以邮件形式每天报上级主管。（内容包括电话回访的数量，有效数量，客户来访次数，交费情况，电话沟通内容及存在的问题）

10）开展宣传推广工作；做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大亲子园影响，提高市场占有率

二、后期维护

1）建立客户档案，并对客户信息进行整理、分析，将分析报告提交

领导及相关部门参阅

2）定期更新客户档案。（性别、年龄、年级、性格、辅导科目、签约课时）掌握学生的全部情况。

3）维护客户档案资料，保证资料信息的安全 4）与老师及时沟通，了解孩子上课情况。

5）对教师反映的学生停课、退费情况，进行回访，拟报挽单措施，执行挽单措施。

6）定期编制新生表、流失表，并做分析报告供领导及相关部门参阅。 7）关注市场与行业相关信息，搜集整理，提炼有价值信息。 8）在与家长沟通中，对家长建设性意见和发现校区周边有价值信息报上级主管。

三、其它工作

1）参加培训，了解亲子园政策，提高业务技能。 2）配合园长工作，维护工作区域环境卫生。 3）上级领导交办的其它工作。

辅导班招聘老师范文第四篇

招生部人员岗位职责

1、根据学校年度计划，制定全年及学段招生计划，预算并按计划执行全年宣传经费；

2、负责新思维学校品牌的推广及延伸形象设计和使用。重点做好宣传材料的策划、设计与制作，力求达到最佳效果效果；

3、制定宣传计划以及宣传人员的培训，切实做好招生宣传工作，确保方案与目标任务的落实；

4、负责竞争对手信息的收集和分析，及时反馈与建立档案；

5、负责对教职工形象、口才、技巧、心理和团队等需要提出项目策划；

6、协助各校区开展综合形象的打造工作，协助各校区做好招生宣传工作。传播校园文化，标榜优秀教师，展示耕耘成果，树新思维人形象；

7、负责形象据点的建立；

8、在重大节日策划活动，制定全年固定策划活动；

9、协助教学部、学管部合作开发新产品；

10、评估全年生源流量与分布，并对下一年度生源数量进行测评与预估；

11、及时完成校领导安排的各项任务。

辅导班招聘老师范文第五篇

美术老师岗位职责

1、考勤制度：（考勤负责人）

1）严格遵守作息制度不得迟到，早退，旷工。

协助做好执勤工作，

3）教师有事要调休，须在不影响工作的情况下半天向教导主任请假，一天以上须报校长，一般不做调休处理；

2、文明办公室建设规范：

1）认真参加学校的教研活动，政治学习，做到不迟到，不早退，不无故缺席；

2）每日按照安排的值日老师，负责办公室的打关门窗灯等工作；

3）办公室保持清洁，整齐，做到人走物清。

4）不串办公室，不传播小道消息，不在办公室高声喧哗，不干私活，形成良好的办公教研气氛；

5）同事之间友好相处，以诚相待，团结合作；

3、课堂教学规范：（教导处）

1）教师应按课表上课，课程调度权属于教导处，

2）做好上课前的准备工作，课前准备好教材，备课本，书写工具，演示仪器，教具等。预备铃结束前到达教室门口，目视学生做好上课准备，使其安静；上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课；

3）上课教师要精神饱满，举止文明，穿着大方，仪表端庄，教态亲切热情。上下课均与学生使用礼貌语言；

4）教师在教室内不吸烟，不喝茶，不使用通信工具，不做与教学无关的事，不随便离开教室，不拖堂，一般情况下不坐着上课；

5）课堂教学必须讲普通话，语言要文明，清晰，准确，生动；符合学科特点，力戒语病和口头禅；要注意音量和力度，讲授速度适中；

6）教师的板书要工整，规范，有计划性，重点突出，字体大小适度；

4、教研活动制度

1）每位教师必须参加学校每周一次的教研活动，不得无故缺席，不得迟到早退，不讲与教研活动无关的话，有特殊情况必须事先向教导处请假；

2）每次教研活动(应该做到定时、定点、定人、定内容)，每位教师必须做好记录；

3）积极认真准备好教研活动主讲内容，做到有质有量有助于自身提高；

在教导处的领导下，能积极参与教研课，乐意展示自己的教学能力 (教学研讨课应该群策群力,把它作为是集体的产物,教研组长应该带领每个组员共同对教学研讨课负责,来展现集体的智慧)；

5．科组长职责：

1）科组长应对教导处负责，根据学校实际情况和学科的特点制订出科组计划，确定科组与个人研究课题；安排教研活动时间和理论学习内容；并做好教研活动的考勤工作；

2）领导本组成员认真实施教研计划，活动情况有记载；

3）充分发挥组内骨干教师作用，依靠集体力量完成各级各类研究课，公开课任务；

4）重视对青年教师各个方面的传，帮，带工作，使他们入门上进；

4）科组长定期（每月一次）以各种形式检查负责学科教师批改作业和学生订正作业的情况，要作好记录，及时汇报给教导处，协助教导处做好作业本的抽查工作；

5）组织指导本学科课外兴趣小组活动

6）每学期举办一次校级艺术节美术竞赛，并组织学科成员参加上级各类学科竞赛，并力争出成绩；

7）及时总结交流推广经验和成果，期末写出总结

U249128194

3.26

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服装概论面向岗位思维导图

U481338081

4.85

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