外拓工作计划通用8篇思维导图

茶饭无心

2023-05-08

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外拓工作计划通用8篇

外拓工作计划第一篇部门:房地产营销部 (菲莎公馆项目)岗位职能:1、指定区域开展派单、插车等形式的客户拓展工作;2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系。

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思维导图大纲

外拓工作计划第一篇

部门:房地产营销部 (菲莎公馆项目)

岗位职能:

1、指定区域开展派单、插车等形式的客户拓展工作;

2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系。

岗位要求:

1、有相关从业经验者优先,也可接受应届毕业生,欢迎想加入房地产行业的新人;

2、形象气质良好、自信大方、具有亲和力、积极肯干;

3、普通话听说流利;

4、勤奋上进、服务意识好,具有较强的沟通表达能力及团队协作意识。

5、能吃苦耐劳、善于挑战。

外拓工作计划第二篇

工作职责:

1、拓展培训业务销售,通过多种渠道进行企业客户资源开发,制定不同销售计划;

2、客户约见、拜访、跟进,完成签单;

管理维护客户关系、维持客户长期战略合作关系;

3、策划、制定企业定制化拓展培训、活动方案;

4、负责青少年产品以及对接k12机构合作以及销售.

任职要求:

1、大专及以上学历或者优秀退伍军人

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,可接受踏实积极的应届毕业生;

3、具有良好的沟通交流能力,反应敏捷、目标感强;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,勇于挑战高薪;

外拓工作计划第三篇

海外拓展经理岗位职责:

1、拟定海外市场拓展流程和制度

2、把握海外市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施

3、制定并组织落实海外市场运作的年度、月度计划

4、定期提交海外市场拓展情况报告和市场分析报告

任职要求:

1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训

2、3年以上市场拓展、市场销售工作经验

3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力

5、熟练的英语交流能力,有海外市场拓展经验者优先考虑

6、本科以上学历,专业不限,英语专业优先考虑岗位职责:

1、拟定海外市场拓展流程和制度

2、把握海外市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施

3、制定并组织落实海外市场运作的年度、月度计划

4、定期提交海外市场拓展情况报告和市场分析报告

外拓工作计划第四篇

职责描述:

1.负责在外拓地点介绍项目情况,并解答客户的咨询,向客户推销产品;

2.负责引导客户填写客户信息登记表,做好客户信息资料的收集、整理;

3.负责引导客户办理内部认购/预订登记;

4.负责及时准确统计客户信息并上报至城市公司营销管理部。

任职要求:

1.专科及以上学历,市场营销、房地产经营等相关专业;

2.具有1年以上房地产营销经验,有类似项目销售经验者优先;

3.具备房地产营销策划、客服管理、物业管理、政策法规等方面的知识;

4.形象好气质佳、亲和力强,具有练好沟通表达、组织协调、创新能力,能适应出差。

外拓工作计划第五篇

岗位职责:

1、收集各业务点的事故车信息和市场调查;

2、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修;

3、定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的维修进度;

4、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进;

5、负责建立、完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度。

任职要求:

1、从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2年以上者优先;

2、熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系;

3、较好的沟通交流技巧及谈判技巧;

外拓工作计划第六篇

项目外拓经理深圳市前海深港基金小镇发展有限公司深圳市前海深港基金小镇发展有限公司,前海深港职责描述:

1、负责产业研究,拓展地产金融项目,参与从项目前期投资分析至后期的运营管理;

2、负责新拓展项目的投资分析决策及测算,撰写可行性报告,推动项目成功合作,并跟进投资项目的日常事务;

3、负责已有拓展项目的日常管理与合作;

4、负责项目当地政府关系及相关合作渠道的维护。

任职要求:

1、金融、财务、房地产及管理相关专业,大学本科及以上学历,具备5年以上房地产项目开发及投融资经验,有过房地产项目开发负责人经验优先,有基金从业资格、证券从业资格者优先;

2、具有房地产项目开发的经验,熟悉土地开发流程、土地调研评估及拿地工作,熟悉相关政策制度;

3、熟悉投资分析和风险评估,精通各种投资流程和资本运作项目的程序和操作;

4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够承受高强度的工作压力,可接受出差。

外拓工作计划第七篇

户外拓展项目主管根据客户要求统筹培训项目、包括培训需求分析、课程开发、课程讲授、效果评估;

根据公司发展战略及人才培训策略,不断完善培训体系及课程体系。

收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,丰富公司培训资源库。

配合外训业务的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行培训业务合作和落地。

组织企业内部员工户外拓展训练。

控制培训成本、制定月度计划,并实施。

任职要求:

作风严谨正直,责任心、原则性、执行力强,退伍军人优先考虑。

形象气质好,沟通交流和语言表达能力强。

有户外拓展经验或者企业培训工作经验优先考虑。

根据客户要求统筹培训项目、包括培训需求分析、课程开发、课程讲授、效果评估;

根据公司发展战略及人才培训策略,不断完善培训体系及课程体系。

收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,丰富公司培训资源库。

配合外训业务的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行培训业务合作和落地。

组织企业内部员工户外拓展训练。

控制培训成本、制定月度计划,并实施。

任职要求:

作风严谨正直,责任心、原则性、执行力强,退伍军人优先考虑。

形象气质好,沟通交流和语言表达能力强。

有户外拓展经验或者企业培训工作经验优先考虑。

外拓工作计划第八篇

海外拓展永进(厦门)国际物流有限公司永进(厦门)国际物流有限公司,永进职责描述:

1、所负责代理的维护和扩充业务,包括报价,接单;

2、各渠道新代理的开发;

3、国外买家的开发;

4、参加国际组织会议(表现优秀者优先);

5、所负责代理及客户的应收款项协调工作;

6、维持国内工厂,及二次开发cnf货;

7、接受公司临时交付的与部门相关的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,英语6级或以上; 熟悉运用办公软件;

2、能适应公司的规章制度及充满斗志的团队气氛;

3、诚实、正直、细心,沟通能力强;

4、有极强的责任心,面对工作压力的能力,及较强的拓展开发能力;

5、有货代行业经验者优先,可接受优秀应届毕业生。

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