1.要控制使用,当用才用。必须办理而在自己职权范围内又不能解决,确实需要请示上级的才可行文请示。不要动辄请示,把矛盾上交。
2,要一文一事为宜,切忌把不相关联的问题放在一个请示里,使上级无法批复,影响工作。
3.做到材料真实,不要为了让上级领导批准而虚构情况,也不要因为没能认真调查而片面地摆情况,提问题;坚持一事一请示,且理由要充分,请示事项要明确、具体。
5.不可越级请示。确实必须越级请示的,也应同时抄送直接的上级机关。如果一项请示涉及不止一个上级机关,应当以主管此项请示的上级机关为主送单位,其他为抄送单位,避免职责不明,耽误处理时间。
7.请示的语气必须谦恭,不能以决定的口吻说话,在写请示事项时,只能写"拟"怎么办,不能写"决定"怎么办。
8.除领导直接交办的事项外,请示不要直接送领导者个人,也不要同时抄送同级和下级机关。在未获上级批复前,不得将公文抄送自己的下级机关。
9.为了提高解决问题的效果,在撰写请示时,可提出两个或多个解决问题的方案,并指明倾向性意见。
10.在所陈述的情况和理由比较复杂的情况下,可用各种附件作详细说明,以简化正文。