********车间主要肩负着武汉至深圳间动车组列车对,其中武汉至深圳北9对(直通对,管内对),运用车底22组(深圳方向运用crh380al车底6组,crh2c车底1组)。车间现有职工137人,其中正式职工52人,外聘职工85人。 开行以来,我们就如何将武深高铁打造成"精品中的精品"进行深入研究,通过段领导、职能科室、车间干部全程跟班写实发现武深线上座率大大高于武广线,特别是商务座旅客明显增多。为准确掌握旅客成分及旅客需求,段组织开展了为期一周的旅客问卷调查,发现乘坐武深高铁的旅客主要以高知人群为主,对我们高铁服务寄予更高期待。
本着以人民群众满意作为铁路发展的根本标准,我段决定继续以"凤舞楚天"服务品牌为主导,在保持武广线"六个一服务"、"高铁之星"等拳头服务产品的基础上,针对武深线特点,从服务理念、服务人员、服务流程、服务环境、服务特色上进行优化,来确保武深高铁服务的高端化。
1.优化服务理念。服务质量的高低取决于服务人员的服务意识,高质量的服务水平来自全新的服务理念。乘务人员的语言、行为、态度等外在表现就决定了旅客对服务质量的评价。为彻底改变武深高铁乘务人员服务理念,我们一是加强乘务人员思想意识引导,将旅客至上的理念根植于心中、升华为一种思想,成为
一种潜意识并将其变为自觉的行动。二是创新服务用语。对服务过程中会让旅客产生逆反心理的语言进行改革,从旅客切身感受出发,总结并创新能够让旅客满意的服务语言,并运用到实际服务工作中。三是注重旅客感受。对劝阻旅客不文明行为、需旅客配合时,乘务人员站在旅客的切身感受的角度思考问题,找准旅客容易接受的方式,采取提供服务或温情提示的方法进行处理。
2.优化服务人员。高品质的服务离不开高素质的人员来支撑。为确保武深高铁乘务人员的整体素质,我们一是组织餐饮、保洁在440余名乘务员、餐服员、保洁员中进行选拔,挑选出一批业务精湛、素质出众、经验丰富的人员担当武深线客运乘务工作,其中"高铁之星"31人,占高铁之星总人数的82%,xxx员15人,占党员总人数的32%。二是段组织武深高铁所有的乘务人员对服务礼仪、安全应急、危机公关等方面进行了为期一周的集中培训。同时,为增强武深高铁乘务员沟通能力,段还在普通话、英语的基础上进一步强化了武深高铁乘务员粤语能力的培训,让乘务员不仅能听懂还能与旅客进行简单交流。下一步,我们将开展全员适应性培训,按照专运乘务员的标准对武深线乘务、餐饮、保洁人员的进行客运业务、服务礼仪、语言技巧、服务标准等方面进行脱产培训。
3.优化服务流程。一个满意的服务结果必须有一个科学的作业过程作为基础。我们针对武深高铁线路特点,对作业流程进行了优化。一是在乘务岗位分布上,将乘务、餐饮、保洁人员的
岗位纳入到统一管理,除在1、16车分设专属乘务员外,还按照每个车厢均有人服务的原则对岗位进行合理分布,让旅客能够在一上车就能看到列车工作人员并提供服务。二是作业流程按照分区、分段交叉作业的方式进行设置,即每个区间列车长与乘务员的作业项点进行交叉设置,对上一个作业环节进行交叉互检,确保作业的完整性。
4.优化服务环境。服务环境作为衡量服务质量的唯一的硬件投入,我们高度重视,依据武深高铁旅客需求,在武深线crh380al列车上加大了服务硬件的投入力度。一是配备专业的清扫工作。商务座比照航空模式进行设计,我们要求保洁公司配备了专门用于清洗皮具的药剂,同时还在商务座配备了吸尘器用于库内的清扫。列车运行途中保洁人员配备专门用于商务座的保洁工具进行卫生清理。二是在商务座车厢内配备了毛毯、靠枕、一次性拖鞋、消毒耳机等服务备品供旅客使用。下一步我们还将在洗脸间配备泡沫洗手液、梳子、护手霜、鲜花等备品,为旅客营造家的氛围。三是提供免费餐食。遇饭点时(在11时至14时、17时至19时),向乘坐商务座的旅客免费提供25元餐食及5元汤各一份。
5.创新特色服务。高铁服务不仅要以用好现代化设施,完善多样化服务功能,还要以全面提升服务水平为目的,创新服务方法和手段,实现从单纯的技巧服务向综合的享受服务转化。由于武深高铁商务座旅客票价较高,我们在武深高铁商务座推行以
下特色服务。(1)专属服务。为乘坐商务座的旅客配备经过专项培训的服务人员(由列车员或海航专职乘服员兼任),从旅客上车到下车,按照不同的服务需求进行针对性服务。旅客上车时,一迎接二引导三存放。即:乘务员在车门口用微笑和语言迎接旅客上车;引导旅客到车票票面显示的座位对号入座;帮助旅客将行李放在行李处,并按座位号挂上识别标记,根据旅客意见,将旅客脱下的衣服挂入衣帽间或座位边,并按座位号挂上标识,避免弄错。始发开车后,一赠送二介绍三解答。即:开车后,乘务员第一时间为旅客送上一块热毛巾、一杯迎宾水,根据旅客需求提供一双拖鞋;乘务员逐一向旅客介绍服务设施、服务内容;对旅客问询乘务员及时予以解答。旅行途中,一巡视二服务三清理。即:旅行途中,乘务员按照每30分钟巡视一次的原则对车内情况进行观察,做到开关门轻、走路轻;依据情况为休息旅客盖上清洁的小毯,拉下车窗自动帘、旅客熟睡时关闭电视电源等服务,餐服员及时补充自助区的饮品,遇有供餐时间,为旅客提供免费餐食,送餐到位;保洁员及时清理厕所卫生保持干净干燥。旅客下车前,一提醒二拿取三欢送。即:对下车的旅客,乘务员提前5分钟叫醒或提醒旅客;帮助旅客拿取衣物行李,注意核对座位标识,协助旅客做好下车准备;旅客下车时,乘务员要对旅客对我们工作的支持表示感谢。(2)私密服务。为乘坐商务座的旅客营造一个相对私密的空间,除持票旅客和本次列车工作人员外,其余人员不得入内,乘务员在服务过程中都要正面面对旅客本
人,与旅客服务时,需蹲下,音量适宜,不干扰其他旅客。整个服务过程以"有需求、有服务,无需求、无干扰"的方式进行,让乘坐商务座旅客得到充分休息。(3)自助服务。将免费提供给旅客的饮品食品定位存放,由旅客免费自取。列车始发前,由餐饮公司将白开水、咖啡、绿茶、红茶以及不少于4个品种的饮料和4个品种的点心(以上服务按人均30元,趟500元的配备)统一摆放在商务座小吧台上,旅客可自行取用,途中海航乘服员依据消耗情况及时补充到位。同时在商务座增设不同列车现有的杂志和当日报纸供旅客自行取阅。
通过一系列打造,武深高铁无论是服务环境、服务方式上都有了一个较大的提升,"凤舞楚天"服务品牌已深受旅客喜爱,武深高铁的核心竞争力已得到了极大的增强。
服务品牌的创建,需要一个长期的过程,"凤舞楚天"服务品牌虽然已得到旅客的认可,但受到财力、人力的限制,对我们服务品牌的创建造成了一定的影响,恳请路局协调解决。
1.路局投入。在武深线上自助服务的饮品、点心等食品,可有餐饮公司提供,并随一等座"六个一"服务项目一并清算。商务座新增设的服务备品,如:商务座的毛毯、靠枕、一次性拖鞋、洗手液、梳子、护手霜、衣帽行李标识、书刊报纸等备品,清扫用的吸尘器、专用清洗剂等,是一笔较大投入,建议路局将武深的备品投入纳入到成本管理。
2.人员服装。武深高铁乘务人员服装仍是2014年开行到现
在将近3年,乘务人员制服只有一套且一直没有更换,破损情况也越来越严重,乘务人员整体面貌不能得到改善。建议为武深高铁乘务人员重新定制制服。
3.管理制度。武深高铁自开行以来,各级添乘人员以及沿线铁路职工上车后直接到商务座就座,无论有旅客还是没有旅客,更有甚者部分添乘人员还在商务座大声喧哗、脱鞋睡觉,商务座旅客对此意见颇大,多次向列车长投诉并指明是领导或职工。针对商务座职工乘坐的问题,我段虽然进一步加强了管理,但由于制度的匮乏,上述现象仍不能有效杜绝,商务座旅客的私密空间受到了很大的影响,建议路局下文明确除商务座旅客外,其他人员一律不得进入商务座。