1.组织职工认真学习[职业病防治法][执业医师法][母婴保健法][病历及处方书写管理办法]等一系列法律法规,提高职工的法律意识加强自我防范。在日常工作中用各种规范来指导工作的开展,做到依法执业,行为规范,尽量减少医疗纠纷及医疗事故的`发生。
2.加强急诊抢救室,治疗室,手术室,产房的规范管理,对科室的急诊急救药品每月按时清理,对过期失效的及时更换。对故障器械及时修理,确保各种抢救器械处于工作状态。
3.组织职工规范处方及病历书写,医院每季度对医生处方和病历进行抽查评估,做到合理用药,规范用药。在对医院职工严规范的同时我们还对辖区的乡村医生的处方书写也做了督查,减少辖区医疗纠纷及事故的发生。
4.组织职工加强三基三严训练,提高处理急救技能,对急诊病人的病情作出合理的评估,并初步处理后及时转送到上级医院救治,减少因为误诊漏诊等情况而带来的医疗纠纷的发生率。
5.强化医院感染管理工作,提高医院感染诊断水平,有效的预防和控制医院感染,对职工常提有菌观念无菌操作,对器械的浸泡液及时更换,对高压消毒器械要求必须达到消毒时间,对医院的污水作二次处理,对一次性医疗器械做到集中登记毁型处理,减少了医院感染性疾病的发生。
6.实行院务公开,医院每季度及时由财务科提供报表并张贴在宣传栏,作到职工人人了解医院的运作情况。