兹有_______先生、_______小姐,于_______日农历_______年_______月_______日,假座_______酒店举行新婚典礼。诚邀--(偕家人)共同于_______分赴宴,见*秦晋之好。
会议邀请函 是指邀请特定单位或人士参加会议,具有礼仪和告知双重作用的会议文书。这个时候需要我们用会议邀请函去邀请客户。
首先我们来讲解下会议邀请函的涵义、内容、格式、写法。
会议邀请函是专门用于邀请特定单位或人士参加会议,具有礼仪和告知双重作用的会议文书。
邀请函用于会议活动时,与会议通知的不同之处在于:邀请函主要用于横向*的会议活动,发送对象是不受本机关职权所制约的单位和个人,也不属于本组织的成员,一般不具有法定的与会权利或义务,是否参加会议由对象自行决定。举行学术研讨会、咨询论*会、技术鉴定会、贸易洽谈会、产品发布会产等,以发邀请函为宜。而会议通知则用于具有纵向关系(即主办方与参会者存在隶属关系或工作上的管理关系)*质的会议,或者与会者本身具有参会的法定权利和义务的会议,如*代表大会、董事会议等。对于这些会议的对象来说,参加会议是一种责任,因此只能发会议通知,不能用邀请函。学术*团体举行年会或专题研讨会时,要区别成员与非成员。对于团体成员应当发会议通知,而邀请非团体成员参加则应当用邀请函。
会议邀请函的基本内容与会议通知一致,包括会议的背景、目的和名称;主办单位和组织机构;会议内容和形式;参加对象;会议的时间和地点、联络方式以及其他需要说明的事项。内容根据实际情况填写。
(1)发送到单位的邀请函,xx单位名称。由于邀请函是一种礼仪*文书,称呼中要用单称的写法,不宜统称,以示礼貌和尊重。
(2)邀请函直接发给个人的,应当写个人姓名,前面加上尊敬的敬语词,后缀先生、女士、同志等。
正文应逐项载明具体内容。开头部分写明举办会议的背景和目的,用特邀请您出席(列席)照应称呼,再用过渡句转入下文;主体部分可采用序号加小标题的形式写明具体事项;最后写明联系联络信息和联络方式。结尾处也可写此致,再换行顶格写敬礼,亦可省略。
因邀请函的标题一般不标注主办单位名称,因此落款处应当署主办单位名称并盖章。
******项目启动会议 ,将于****年**月**日- **日在**************饭店隆重举行,邀请贵司总经理或代表,项目负责人,机、电、液负责人等人员参加会议。
本次会议,我们将明确工程的总体进度计划,确定项目的工艺流程、各设备在工艺流程上的相互衔接。
________单位将于__年__月__日在________地举办___________活动特邀您参加,谢谢!
感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持,使公司得以业务蓬勃发展,现公司已迁至什么地方,诚邀请贵单位(或领导朋友)在(时间地点)参观公司新址,并赴本公司的庆典午宴。
什么单位将于xx年xx月xx日在什么地方,举办活动,特邀您参加,谢谢。
我们很高兴的通知您,您已被有限公司聘用为(工作)。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后,此工作邀请函方为有效。
按照公司要求,您需要在3个月的试用期内表现良好,方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为1年,自您开始到公司上班之日起计算。
如果任何一方决定解除劳动关系,必须向对方提前一个月发出通知,否则将支付相应的补偿,但是如果发生附于本聘用通知函后的解除条件中规定的任何情形,本条款不予适用。
您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
您的基本*为每月元**。此外,每天您可得到元**的伙食补助,一年分12次支付。
为了与其他中方员工保持一致,您的*将在今年4月予以评审,此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的*。
此外,您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。
在此提醒:您有义务按照中华*共和国的相关法律就您的基本*、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的*具有私密*。公司规定每个人的*详情应当保密,且不得向任何其他方披露。社会保险及福利
您将依照中华*共和国相关法律和法规的规定,享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划,你可以根据自身情况参加该项计划。
您将享受与您一个月基本*数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中,上述两项权利将根据工作时间按比例计算。培训和发展
公司理解并期望,同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大,特此要求,如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除,该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。
如果您能够通过签署并在年月日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期,我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件,我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会,本工作邀请函失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺!