日前,市_召开全市清廉国企建设现场推进会,在抓好市属企业的基础上,全面推进和深化全市清廉国企建设。
在这之前,市_党委还专门研究提出了清廉国企建设总体框架,制定出台市属企业清廉国企建设指标和评价指标,围绕强化政治建设、落实清廉责任、加强风险防控、规范企业治理、提升作风建设、建设清廉文化等6个方面,提出50个二级指标,清廉国企建设目标再明确、举措再细化、机制再完善。
作为清廉丽水建设的重要组成部分,近年来,市_党委高度重视清廉国企建设,紧盯国有企业腐败问题易发多发的环节和领域,在市属国有企业开展廉洁风险防控机制建设,抓住"小切口",推动"大治理",管住"大问题",以廉洁风险防控标准化、规范化建设推进清廉国企建设提质增效。
这几年,随着国企改革纵深推进,新情况不断增多、新问题不断凸显,企业人员违纪违法情况屡有发生,亟需构建阳光清廉的国企治理体系,而建设清廉国企,严把规范用权尤为关键。
20xx年,市_党委聚焦企业投融资领域风险,在市城投公司率先开展投融资领域廉洁风险防控样本建设试点。通过深入调研周边企业的投融资实例、召开专家论证会、征求各单位意见等环节,建立《投融资管理领域廉洁风险防控样本》。市城投公司相关负责人说,样本严格管控企业"融"的进口和"投"的出口,梳理出15大廉洁风险点,确定39个廉政风险主要表现形式,制定了34个风险防范措施,构建起闭环管理,实现了全面管控。
20xx年,市_党委又在市交投公司开展决策领域廉洁风险防控样本建设试点,聚焦决策过程,抓好关键环节排查,做好重点领域防控,编制了《国有企业决策风险防控样本》,建立七大类、40项内容决策事项清单,明确决策事项主体边界。通过制度的刚性约束进一步规范程序、降低决策过程中的风险,确保廉洁风险"找得准""防得牢""控得住"。
为扎紧不能腐的笼子,市_党委还在巩固拓展"阳光国企"建设成果上不断发力,厘清国有企业党组织、董事会、监事会、经理层等"三会一层"治理主体的权责边界,建立权责单,完善议事规则,实现决策、执行、监督的有效制衡,从源头上防范和治理腐败。