1.社区矫正岗位技能大练兵大比武活动。3月24日印发了《2022年宿松县社区矫正岗位技能大练兵大比武活动方案》,对全县社区矫正岗位技能大练兵大比武活动进行了部署安排;4月28日、6月17日对全县社区矫正工作人员进行了专题业务技能培训;5月末组织部分工作人员进行了业务知识测试,6月17日开展全县社区矫正业务理论知识测试,下一步将持续做好学习培训与练兵比武等活动开展,选拔绩优人员赴省市参加比武。
2.社区矫正智能管理平台试运行工作。自2022年3月份省司法厅开展社区矫正智能管理平台试运行以来,我局积极推动此项工作开展,我局五类数据录入已经达到了百分之百,在矫通定位达到95%。后续将继续加大应用力度,充分发挥智能管理平台对社区矫正工作的功效。
3.全县社区矫正"抓管理 防风险 保安全"护航党的^v^专项活动。为护航党的^v^胜利召开,我局认真开展社区矫正安全隐患排查化解工作,出台了专项活动实施方案,在司法行政大会、矫情分析会等各个会议上局主要领导认真部署、认真安排,全面发动,反复强调,目前专项活动正在有序进行中。
4.社区矫正案卷评查活动。五月份以来,我县正式启动了社区矫正案卷评查工作,案卷评查采取司法所自查、社区矫正局组织检查、司法所交叉评查等方式进行。各司法所自查工作已经全面铺开,社区矫正局组织检查正在有序进行中,截至目前县社矫局已完成第一轮全县各司法开展了案卷检查工作,全县各司法所交叉互查工作于6月17日顺利完成,对于检查中发现的问题,当场指出并要求限期整改。并对阶段性检查情况分析梳理进行通报,以确保社区矫正工作提质增效。
5.优化营商环境工作。为服务民营经济发展,促进民营企业社区矫正对象谋事创业,我局起草了《宿松县涉民营企业社区矫正对象外出从事生产经营活动管理办法》,正在同县检察院会签行文。
二、存在问题
(一)社区矫正工作人员业务不熟不精,社区矫正执法不规范问题时有发生。通过检查发现,我县部分司法所在社区矫正执法中曾一度发过法律文书未生效就办理社区矫正对象报到、部分矫正小组流于形式、部分矫正方案缺少针对性及未适时调整等一些社区矫正执法不够规范问题。究其原因还是部分工作人员对社区矫正的刑事执行性质认识不够,对社区矫正法律法规学习不深不透,对业务不熟不精。
(二)社区矫正工作方式方法创新不够。近年来,我县社区矫正监管安全稳定,但社区矫正监管教育措施仍主要沿袭过去模式,缺乏针对性、创新性,没有满足新时代高质量发展的需要,没有取得创优创先的突破性成果。
(三)保外就医社区矫正对象病情复查规范化执行工作还有待进一步加大落实力度,这类对象因其身患重病,无稳定收入来源,按季到省政府指定的市级医院有很大难度,一是因部分对象病情较重到市进行病情复查,涉及其人身安全问题,二是复查的交通费、检查费等费用支出问题。
1.持续深入开展社区矫正"抓管理 防风险 保安全"护航党的^v^专项活动。坚决做好社区正对象日常监管教育工作,经常性地开展社工矫正风险隐患排查,确保不发生社区矫正对象脱漏管,不发生社区矫正对象重新犯罪,不发生极端事件和重大负面舆情事件。坚决做到对社区矫正对象可管可控。
2.深入开展社区矫正岗位技能大练兵大比武活动,通过开展自学、互学、自测、互评、竞赛等系列活动,提升全体社区矫正工作人员的综合素质与履职能力。
3.常态化开展社区矫正执法规范提升工作,经常开展社区矫正工作督查检查,及时发现问题、指出问题,立行立改,促进社区矫正规范执法,提升社区矫正工作质效。
4.认真落实年初工作要点和上级主管部门安排的工作任务。