成立以社区第一书记为组长,社区党支部书记为副组长的党风廉政建设领导小组,主要领导对党风廉政建设全面负责,班子成员按分工抓好分管业务的党风廉政建设工作,党组定期研究部署社区党风廉政建设工作。
层层签订党风廉政责任书,形成主要领导负总责,分管领导亲自抓,全体干部主动参与,一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
加强日常监督,每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查,年末由党支部书记对社区全年党风廉政建设工作进行量化考核,并将考核结果与评先评优。
重点学习《中国xxx廉洁自律准则》和《中国xxx纪律处分条例》,同时,针对社区作风建设存在的问题,按照《深入开展"学习纪律、遵守纪律、执行纪律"教育实践活动的实施方案》文件所列的学习内容有针对地学习相关作风建设方面的文件,制定学习计划,做到缺什么补什么,让党员干部明纪律懂规矩。
社区书记带头走上讲堂,以课的形式,通过自身经历为党员干部讲述自己对作风建设的所感所想,讲述身边典型事迹、我党优良传统和及中华民族的传统美德。
对照《中国xxx廉洁自律准则》和《中国xxx纪律处分条例》,结合社区各口实际情况,围绕廉洁自律和作风建设,面向辖区单位及居民公开承诺,争做新疆特色的"四强"干部。
一是组织社区干部及辖区青少年观看全市统一播放的红色经典影片;二是利用政治学习和远程教育社区自行组织观看红xxx或廉洁自律相关学习视频。
学习xxx、陈云等老一辈革命家的家规,学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型,党员干部结合自己的工作岗位情况,与家人协商,立出家规,培养良好家风。
党员干部对照《中国xxx廉洁自律准则》、中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二条实施办法,通过"群众提、自已找,上级点、互相帮"的形式认真查摆自身作风方面的问题,重点突出思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题,认真分析原因,在深入剖析的基础上,制定整改措施。
坚持把教育培养管理党员干部作为一项经常性、基础性、关键性工作,通过集中学习专题培训、业务培训等各种方式,强化党员干部理想信念教育,增强为民服务的宗旨意识。
通过集中检查、随机抽查、明察暗访、专项检查等多种形式,实现监督检查的常态化和制度化。
社区定期给居民在社区宣传栏上张榜公布,接受群众监督。公示了社区党建工作计划、党员发展情况(2019发展党员5名,写入党申请书3人),2019年上半年党费收集情况度、社区经费支出情况、各类明细表、80-90周岁老年人的基本生活津贴、城市居民最低生活保障金发放、三公经费费用等情况。社区半年以来无新建楼堂馆所和办公用房维修改造项目,无挪用养老保险、民政救助、计划生育奖扶、维稳专项资金等直接面向居民群众的惠民政策资金的现象。