铁路校园招聘公司介绍范文精选10篇思维导图

无人在意

2023-05-08

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铁路校园招聘公司介绍范文精选10篇

铁路校园招聘公司介绍范文第一篇岗位职责：1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系，并完成公司每月招聘任务;2、利用各种招聘渠道发布公司信息;3、执行招聘、甄选、面试工作;4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;5、上级临时交办的其他工作。

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思维导图大纲

铁路校园招聘公司介绍范文第一篇

岗位职责：

1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系，并完成公司每月招聘任务;

2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

3、执行招聘、甄选、面试工作;

4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

5、上级临时交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

4. 熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

5. 能独立完成招聘效果汇总分析。

铁路校园招聘公司介绍范文第二篇

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

一、销售主管

主要岗位职责：

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）

二、销售专员

主要岗位职责：

1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

主要岗位职责：

1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

4、善于沟通，具备很强执行能力；

5、具备良好的团队协作精神，责任感强；

6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇：xx+奖金+保险（转正后）

三、推广专员

主要岗位职责：

1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；

铁路校园招聘公司介绍范文第三篇

1、职位描述简洁明了，突出核心内容

职位描述≠岗位说明书，文字太多的话，很少有求职者会耐心地一字一句看完。完整、详细的工作职责，可以等到入职后再公布。职位描述中只需突出工作范围、职责、权限即可。

要注意的是，写之前一定要和用人部门沟通清楚！没有沟通过，写出来的东西不仅不专业，还可能会让合适的候选人溜走。

2、职位发布技巧

很多HR同学们在发布职位的时候都过于保守：公司只招1个岗位，人员需求是1人，在发布的时候就如实。这样的话求职者看到会觉得自己被选中的几率很小，怎么会主动投递简历呢？

这种情况，其实可以多发布几个类似的职位，人员需求数量也可以适当增加。比如：公司需要招聘业务人员，我们可以发布业务精英、市场主管、拓展专员、销售主管、客户经理等职位，每个职位需求数量可以定在5-10人左右。

但要注意，以上方法不适用管理岗及高端岗位哦～

铁路校园招聘公司介绍范文第四篇

柔女，25岁，高中文化，未婚好几年了，外秀内慧，眼睛水汪汪牙齿不是很暴，身高米，跑得有点快，会打排球，觅米以上有住房存款。相信缘分，户口性别年龄不限。

最幽默的征婚启事四

征婚：家穷人丑一米四九

小学文化农村户口

破屋三间薄田一亩

冷锅热灶老婆没有

一年四季药不离口

今日短信广征女友

革命道路并肩携手

愿否?

某人急需采购女友一名

要求：八成新，花钱认为太痛苦，实用就好

出厂日期：1975-1985之间

质量：各零部件齐全，芯片无破损，尚在保质期内

型号：安全环保省钱型

长度：(米)

重量：45-55(KG)

外观：大差不差

需ISO9003证明认证

如附合此条件者请尽快于1234567联系

谢谢合作!

铁路校园招聘公司介绍范文第五篇

一、公司简介

xx至xx至xx高速公路(以下简称"xx高速公路")由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度米，项目概算总投资为亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设，20xx年12月26日建成通车，xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前，xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：收费员(15名)

(二)招聘条件

1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

三、报名截止时间：xxx年11月23日

四、报名方式

有意者请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明："姓名，年龄，应聘岗位"，如："张某，22岁，收费员"。

五、报名地址

xx省xx市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

六、联系人

铁路校园招聘公司介绍范文第六篇

公司招聘启事格式篇1

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

铁路校园招聘公司介绍范文第七篇

公司介绍：

*****创立于2004年，是一家集定制衣柜、定制家具、实木定制的专业设计、制造、销售、服务为一体的专业家具公司。作为国内较早进入家居定制领域的企业，****始终致力于在全国范围内推广定制式整体家居理念，并不断推动着中国定制家居行业的发展与家居理念的提升。

办公室文员

行业：建筑/建材+家居/室内设计/装潢

性质：私营规模： 50-99人

薪资待遇： 3000-5000元

学历要求：不限

招聘职位：文员 (招3人)

工作年限：不限

工作地址： ******

福利待遇：包吃/包住/生日福利

铁路校园招聘公司介绍范文第八篇

【岗位职责】

1、负责宣传公司品牌并累积培养客户基础，推介公司金融产品。

2、负责给客户提供相关业务咨询。

3、为客户提供金融理财服务的相关信息。

4、分析客户的理财需求，帮助客户解决相关问题。

【招聘要求】

1、大专及以上学历，大四学生，性别不限。

2、专业不限，金融、投资理财，电话销售工作经验等优先考虑。

3、具有较强的责任感，做事耐心及具有意志力，团队荣誉感强。

4、普通话标准。

【薪酬福利】

1、基本薪酬3500元/月(底薪)。

2、综合工资6000-10000元/月(平均薪酬)。

3、周末双休，节假日正常休息。

4、薪资构成：基本薪酬+租房补贴+用餐补贴+全勤奖+绩效奖金

联系方式：

联系地址：

铁路校园招聘公司介绍范文第九篇

职位职责：

2. 获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；

3. 准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。

任职要求：

1、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

3、良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

联系方式

上班地址：徐汇区航汇xxx

企业信息

企业构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，企业重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

铁路校园招聘公司介绍范文第十篇

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘岗位

（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（五）具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。