2015年协会工作计划通用7篇思维导图

色色熊

2023-05-08

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2015年协会工作计划通用7篇

2015年协会工作计划第一篇1月：慰问特困、重病、失能老教师和集体养老的教师；召开“老有所为”积极分子表彰、座谈会。召开《晚霞》通讯员会议，表彰优秀通讯员。召开老会长迎新团拜会。举行年度总结表彰会和新春联欢活动。2月-3月：理事、联络组长会议；文体骨干、负责人座谈会；健康麻将培训；组队参加老体协门球比赛。

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思维导图大纲

2015年协会工作计划第一篇

1月：慰问特困、重病、失能老教师和集体养老的教师；召开"老有所为"积极分子表彰、座谈会。召开《晚霞》通讯员会议，表彰优秀通讯员。召开老会长迎新团拜会。举行年度总结表彰会和新春联欢活动。

2月-3月：理事、联络组长会议；文体骨干、负责人座谈会；健康麻将培训；组队参加老体协门球比赛。

4月：老少同祭革命先烈活动；十八届四中全会精神学习培训；组织参加区老体协老年气排球培训；举行地掷球培训；组织参加区老体协乒乓球比赛。

5月：举行区第十一届退休教师门球比赛；举行区乒乓球选拔赛。

6月：参加市理论研讨会；组队参加全市离、退休教师乒乓球比赛；组织参加市地掷球比赛。

9月：推荐"老有所为"积极分子和"健康老人"参加市退协的评比；各组上报文艺汇演节目单；审核各组文艺汇演节目。

10月：庆祝老人节，举行区离、退休教师"美丽中国"文艺汇演，并组队参加全市离、退休教师"美丽中国"文艺汇演；祝寿活动；论文评比。

11月：健康讲座；评比"以老助老"志愿服务积极分子并进行经验交流；组织参加区老体协"重阳节"齐步走。

12月：退协年会；年度总结表彰、新春联欢会；高龄、重病、困难教师慰问。

2015年协会工作计划第二篇

在推动创新驱动战略中发挥骨干作用

《计划》提出了今年中国职工技术协会的四项重点工作：

一、大力加强职工技协组织建设

1. 筹备成立中国职工技协专业技术委员会，最大限度地把工人中的能工巧匠吸收到技协组织中来，不断提高职工技协工作能力和水平。

2. 建立完善中国职工技协信息化工作平台，把优秀技术工人和职工优秀技术创新成果纳入信息库，为技术工人开展技术创新提供信息化服务。

3. 参加民政部社会组织评估，促进职工技协组织建设、制度建设和能力建设，更好地发挥技协在推动技术创新、提高职工素质、促进成果转化方面的作用。

二、组织开展职业技能竞赛

4．联合有关部委共同举办第五届全国职工职业技能大赛；适时出台职工职业技能竞赛指导意见和管理办法，推动大赛标准化、规范化、制度化建设。

5．发挥技能大赛在技术工人培养中的引领示范作用，指导全国产业工会和省区市工会，深入开展行业和地方职业技能竞赛，努力培养高技能人才。

6．出台关于加强技术工人队伍建设指导意见，推动国家《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》落实，加快培养"三型"职工。

三、推动职工技术创新向纵深发展

7. 继续开展群众性技术创新活动，在"当好主力军，建功‘十二五’"主题竞赛中发挥骨干作用。发挥技协组织优势，深入开展"四技"活动，主动参与技术市场建设。

8. 制定出台劳模创新工作室建设指导意见，出台管理办法，加强对全国示范性劳模创新工作室管理，推动劳模创新工作室创建工作再上新水平。

9. 设立全国职工创新专项扶持资金，推动职工技术创新活动深入开展；适时开展全国示范性劳模创新工作室领衔人的培训交流，更好地发挥工作室在推动技术进步中的作用。

10. 做好职工科技成果推荐和两岸职工交流工作。

四、扎实做好办公室工作

11. 认真谋划，开展调研，为制定技协"十三五"规划做准备；完成技协《大事记》编纂工作。（本报记者）

·工会系统庆祝第30个教师节系列活动 ·中国海员建设工会慰问雀儿山隧道工程建设者 ·2014全国劳模休养活动纪实休养向生产一线倾斜 ·职工战高温受_烤_验各地工会新举措撑起_防暑伞_ ·联席会议渐成常态政府部署与职工期望沟通更便捷·传播劳动观念弘扬劳模精神发挥工人阶级主力军作用·职场沸点:过劳死为何难算工伤职称评定何时不再闹心

用时间诠释文化艺术

为职工打造电子书屋

劳模要传承技艺更要传承精神

努力实现人水和谐的优质环境

增加文体活动让职工全面发展

_蓝水工程_ 治理污水的全新理念

2015年协会工作计划第三篇

1、认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神：

党的十八届四中全会明确提出"全面推进依法治国"，关键在于走社会主义法制道路，维护法律权威，维护人民利益，维护社会公平正义，维护国家安全稳定。为此各退管小组要把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为重要任务，通过形式多样的学习宣传活动，引导广大老教师理解党的十八届四中全会精神，宣传和践行十八届四中全会精神，以实际行动做出表率，在弘扬社会主义法制精神等方面发挥积极作用。

2、动员老教师参加老年大学、社区学院等学习，倡导文化养老，智慧养老的生活理念。

3、开展老龄工作论坛征文活动：

各退管小组要动员广大老教师积极参加市、区退协组织开展的老龄工作论坛征文活动，重点围绕：退教工作的实践与思考；养老方式多样化的探索；"积极老龄化"，"老有所为"方面的探索；多层次做好退休教师思想工作的探索；如何做一名合格的退管干部；如何立足基层，依托街道，融入社会为主题的对退管工作发展思路与对策的研究等。协会将于2015年10月底举行征文评比，要求各组至少上交一篇，参与评比。

4、办好《晚霞》简报，及时刊登上级精神、各地动态、学习体会、养生经验等，使《晚霞》成为我区退休教师学习交流的重要平台。

5、举行健康讲座和有关培训，帮助老教师获得健康知识。

2015年协会工作计划第四篇

1.配合政府资产管理开展相关评估研究和实践工作。积极配合财政部资产管理司等部内相关司局，围绕建立政府资产报告制度和权责发生制政府综合财务报告制度，开展政府资产实物量转化为价值量的评估方法研究和实践，为政府资产管理做好基础工作。

2.围绕财税体制改革开展相关研究和服务。积极推进政府和社会资本合作（PPP）评估、房地产税评估、国有资本经营预算绩效评价等重大课题的研究与实践，努力推动专业创新和市场创新，助力深化财税体制改革。

3.结合政府购买服务提供高质量专业服务。适应政府职能转变、简政放权要求，积极引导和支持评估行业承接政府购买服务，不断扩大服务范围和规模，提升专业服务质量，促进政府实现治理体系和治理能力现代化。

2015年协会工作计划第五篇

1.积极服务混合所有制经济发展和国企改革。根据国家发展混合所有制经济、加强国有资产监管、深化国有企业改革的相关制度和政策，配合财政部资产管理司研究提出评估行业服务混合所有制经济发展和国企改革的指导意见，研究提出在混合所有制经济发展和国企改革中，加强与改进资产评估工作、防止国有资产流失的具体措施。

2.积极服务资本市场完善和金融体制改革。加强与财政部、证监会等有关部门的沟通与协调，发挥资产评估在资本市场并购重组、产业结构优化升级、企业境外投资、知识产权流转等领域的专业作用，强化资产评估服务金融企业改制上市、并购重组中的专业功能，积极推进金融衍生品价值评估课题研究。

3.积极服务文化体制改革和文化市场建设。配合中央文资办研究制定文化企业无形资产评估指导意见，为文化企业无形资产价值确定提供准则标尺，为推进文化体制改革和市场建设提供专业支撑。适时举办以文化资产评估为主题的2015中国评估论坛，对有关专业问题进行研讨。

4.积极服务生态文明建设和环保市场发展。深入研究评估服务生态环境保护、生态资源价值补偿、碳排放权交易、排污权交易、环境污染第三方治理等领域的内容和方式，拓展评估社会服务功能，促进生态环保机制制度建设和环保市场发展。

2015年协会工作计划第六篇

1、动员和组织老教师积极参与关心下一代工作，本着快乐而为，健康而为，自愿、量力而行的原则，鼓励老教师发挥余热，服务教育，回报社会。可通过报告会、帮困助学、与贫困学子、外来务工人员子女、失足青少年结对、义务家教等方式，关心帮助那些需要特别关爱的学生。积极配合学校关工委开展"少年向上，真善美伴我行"读书征文活动和学校关工品牌创建活动。

2、鼓励老教师总结教育经验，著书立说，在教育和科研中继续为社会作贡献。

3、积极参与社区服务和公益事业，组织开展各种送温暖、献爱心等志愿活动。

4、总结宣传"老有所为"积极分子先进事迹，推进"老有所为"工作深入开展，为建设和谐社会贡献力量。协会将推荐"老有所为"积极分子和"健康老人"参加市退协的评比。

2015年协会工作计划第七篇

1.深化评估理论研究。加强资产评估基础理论研究，结合新市场、新业务，进一步完善资产评估理论、方法和技术。配合财政部资产管理司及有关部门开展政府资产管理课题研究，对政府资产范围、新形势下行政事业单位国有资产的内涵、新型市场主体的资产管理等问题进行全面、系统的梳理和研究，为评估服务政府资产管理夯实专业理论基础。

2.加强评估市场研究。积极开展资产评估市场动态和趋势分析研究、国内外评估市场比较研究，为评估市场建设和拓展提供借鉴和参考。积极参与品牌价值评价等合作课题，推进央企境外并购资产评估、知识产权质押评估、非物质文化遗产评估、森林资源资产评估等课题研究，为开拓新市场提供专业支撑。

3.强化评估准则建设。推动司法涉案目的、抵质押目的、服务金融相关评估准则的发布。制定服务国家知识产权战略、文化经济体制改革、生态系统保护等相关评估准则，进一步发挥评估行业维护法治环境、市场秩序的专业作用。复核并完善评估准则体系，增强评估准则多方应用性，适应行业多元化发展要求。

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