一、培养人才，补充学风_后备力量。
学风_在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成学风_各项工作，学风_将选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的干事，以加强学风_的力量。
二、严格规范，努力完成本职工作。
学风_在每年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。学风_成员将在学工办老师、团委自律委的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
学风_随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于学风_工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
现科学院的工作是一个大的整体，学风_在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、自律委其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务。
五、培养干部接班人，使学风_保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任学风_的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，他们已熟悉了部门的工作，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
学风_全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好对上课出勤人数的检查工作，对无故缺勤的人员、违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
一、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理，并计划一周查课次数不小于7次。
二、我部将每次查课结果，和无故旷课人员向导员汇报，向大家公开，并留有存根，以便大家核对，增加工作透明度。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
六、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到学风_邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
七、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月自律委例会前做好总结。。
八、积极参与校组织的各项活动，努力做好自律委工作。
九、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十、每周开一次部内例会，定于周三中午12点30一教201前。
学风_将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
总之，新的学期，新的开始，学风_将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
U982669071
U249128194
