1、20__年9月23日至20日(第4周)、20__年11月25日至11月29日(第13周),我校初中部12个学科40多名教师举行公开教学活动,莆田锦江中学派50多名教师,两次利用教研活动的时间来我校参加听课研修活动,并参与了我校同学科教师的集体备课活动,互相学习,共同进步。
通过团队带动、聚焦教研,不但帮助了对方,也促进了我校教师的专业发展。教师的专业发展是"结对帮扶"行动的工作重心之一。一学期来,我校老师本着共同进步的态度,寻找对方的亮点,以欣赏的眼光学习对方的长处,特别是在加强师德教育方面,力求通过帮扶促进步、交流促提高。
2、为了使两个学校整体教育教学水平能尽快提高,我校在选派骨干教师到莆田锦江中学上示范课、听课、评课、作教学讲座的同时,两校还积极提倡"同课异构"的教学水平帮扶模式。在"同课异构"中共同找差距、明理念、练技能,从而共同提升进步。在第15周,两校共有4对教师开展了"同课异构"活动。这两周的"同课异构"活动,涵盖政治、物理、化学、生物四个学科,力求做到精而实,取得了预期的效果。
"同课异构"活动,围绕同一教学内容,根据授课教师对文本的理解和独具匠心的教学设计,运用不同的教学方法、精练的教学语言和多样的教学手段,精心组织课堂教学活动,将新课程理念很好地融入到了课堂教学之中,从而促使教师在比较中互相学习、互相借鉴、扬长避短、共同提高。
在互动交流环节中,同题异构的授课老师交流了各自的教学设计思路及课后反思。同学科教研组的听课教师就教学理念、驾驭课堂能力、教材文本的解读、教师的课堂教学、学生的学习成效等方面进行了探讨。他们既指出了执教老师在课堂教学中呈现的亮点,又毫不掩饰地对教学中部分环节提出了改进建议。备课、上课、反思、评课、再反思,是思想碰撞的过程,也是互相学习共同进步的过程;大家在思辩中成熟,在反思中成长,我校参与活动的老师纷纷表示受益匪浅。
3、20__年10月,利用两校都要开展校运会的机会,两校分别派出负责组织该项活动的老师到对方学校,参加活动的整个过程,从开幕式的组织到颁奖仪式的设计,双方进行了学习和交流。
4、从开学初至今,我校共派出5名骨干教师到莆田锦江中学开展教研活动,10名骨干教师分科组听课,然后开展课后研讨,大家讨论热烈,氛围浓厚。莆田锦江中学不少老师表示:我校的教师从理论到实践与大家一起交流了新课改思想、教学体会,有血有肉,具有积极的指导意义。
我校骨干教师示范课活动,充分发挥了骨干教师及教学能手在学科教学中的引领作用,他们高效的课堂教学、宽松的课堂氛围,热烈的课堂探究,前沿的课堂教学理念,为莆田锦江中学教师提供了很好的教学展示平台,既促进了青年教师的成长,也促进了骨干教师自身的不断提高,同时在两个学校营造了更加浓厚的教研气氛,推动了两个学校教学教研工作的进一步发展。
6、开展了一次教学专题讲座。为了适应新形势下的教学,20__年11月28日下午,莆田锦江中学张义昭副校长作题为《如何有效教学分析》的讲座。张副校长从中学教学质量分析的基本要求、纸卷分析的基本内容和技巧、怎样进行考试质量分析、怎样写试卷的分析报告四个方面深入浅出地阐述怎样做好试卷的质量分析以及试卷质量分析的重要性。通过这次讲座,两个学校教师们对做好教学质量分析有了新的认识,收益匪浅。
7、本学期,莆田锦江中学选派总务处俞志谦主任到我校挂职,定期参与莆田华侨中学后勤管理工作;我校派出陈国裕副校长到莆田锦江中学,对管理模式和教学新方法等进行了具体的指导,努力逐步提高我校的教育教学的管理水平。
9、莆田锦江中学选派信息技术组姚宇航老师、语文组吴丽霞老师到我校挂教,一学期的挂教经历,两位老师切身感受到我校指导老师扎实的业务功底、教学技能和班级管理,持续地面对面交流、切磋,使两个学校的教师受益匪浅,对于他们的专业成长,驾驭课堂教学和班级管理能力必将产生较大影响。同时,我校也选派市级骨干教师陈冬梅老师去锦中支教,得到了锦中化学组老师的肯定与赞誉。
通过三个学期的结对互助活动,我校也学到了对方学校的许多关于学校管理、家校教育、特色教育、学校文化等方面的成功经验与作法,从中受到很多启发,"他山之石可以攻玉",随着"结对帮扶"工作的深入推进,必将触及到学校管理过程中的盲区、漏洞,学校将尝试从不同的视角,不同的出发点探究解决问题的新方法、新途径、新思路,对改进本校的教育教学管理工作起到很大的促进作用。