1、理顺党组织关系,做好新形势下党员发展工作,保证发展党员质量。理顺党员组织关系,合理设置所属党支部,配强配齐总支、支部领导班子,于2014年3月5日进行了党总支及直属5个党支部换届,为发挥党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。6月份培养发展了6名入党重点培养考察对象和18名入党积极分子,七一期间上门慰问了4名老党员,年底收缴党费14871元,填制81张党员卡片,建立党员信息库,全年编写上报党建信息47期。
2、加强自身建设。补充完善了《机关内部管理制度》、《重点工作督查检查办法》、《信访工作制度》、《车辆管理办法》、《xx城区流动广告宣传车管理办法》等,制定下发了《城市管理协管员管理制度》、《信访应急预案》、《干部职工学习培训计划》、《关于加强车辆管理的通知》、《关于从严管理业务用车和公务用车的通知》、《关于进一步加强中心机关工作纪律的通知》、《20xx年度目标责任制考核试行办法》等规章制度。进一步加强了工作落实、检查督查、考勤考核、责任追究力度,形成了遵规守纪、依法依规办事的工作新格局。
3、狠抓党员干部队伍建设。一年来,我在提高队伍素质上狠下功夫,着力打造一支"纪律严明、作风正派、业务精通、服务优良"的城管执法队伍。一是加强政治理论学习,坚持用科学的理论武装头脑,用学习成果指导工作实践。二是聘请xx太初律师事务所的律师为一线执法人员讲解了《行政处罚法》、《城建监察规定》、《建设行政处罚程序暂行规定》等法律法规,提高了依法行政能力。三是严肃工作纪律,转变工作作风,严格执行晋纪发[2014]2号文件精神和省纪委"五个不准"规定,规范行为举止,严格问责制度,对干部职工8小时内外进行监管,提高了工作效率,提升了整体形象。四是要求中层以上干部结合工作实际,定期汇报开展工作情况,认真总结、查找工作中存在的问题,研究制定解决问题的办法和措施,有力地促进了工作任务的落实。
4、组织参加基层党组织建设现场观摩交流活动。组织支部书记实地观摩学习了市财政局机关党支部、市技工学校党总支、市水利局机关一支部、电力公司二工区党支部、市质监局特检所党支部交流党建工作经验。通过交流,各支部书记对做好基础党组织建设工作有了一个更新更高的认识,全方位思考与先进党组织的差距,为下一步做好党支部建设工作明确了努力方向,开阔了视野和思维。
5、开展党员结对帮扶活动。中心在未安排下乡包村点的情况下对公厕保洁人员进行结对帮扶。各支部带领党员干部通过调研走访、深入了解后,从150名公厕保洁人员中确定了71户困难帮扶家庭,建立了结对帮扶关系,党员干部经常走访、谈心交流,开展了多种形式的帮扶活动,一方面增进了党群关系、干群关系,另一方面调动了保洁人员的工作积极性,有力地推动城市管理工作和谐、稳定的发展。
6、认真开展下乡扶贫工作。由中心负责xx县xxx乡xx村的下乡扶贫工作。我将此项工作作为践行群众路线教育实践活动的一项重要途径,高度重视、认真实施,专门成立了下乡扶贫工作小组,由我担任组长,xxx助理具体负责,两名中层干部配合的下乡工作组。通过多次深入该村实地走访调查,基本掌握了该村的村容村貌、基础设施、经济发展现状、资源优势和发展潜力等基本情况,找准了贫困根源。初步拟定了以发展核桃经济林、养鸡等支柱产业,带动传统产业发展,增加农民收入的帮扶计划。