为确保本次"安全生产月"各项工作有效落实，集团成立了"安全生产月"活动领导小组，由集团分管安全副总经理担任组长，各部门经理、子公司行政主要领导为活动领导小组成员;领导小组办公室设在集团安全管理部，具体负责"安全生产月"活动的组织、指导、协调工作。集团于五月下旬编制下发《2020年"安全生产月"活动方案》、组织召开专项安全会议，详细安排、布置了各项安全月活动，并提出具体要求和相关上报时间节点，确保真正做到有组织、有领导、有条不紊地开展"安全生产月"系列活动。
为进一步加强安全生产宣教工作，营造全员参与安全生产的良好气氛，集团组织编制《员工安全知识手册》，并及时发放到集团范围内全体员工。与此同时，集团下发各类"安全生产月"宣传画、宣传标语，张贴、悬挂于各子公司、在建工程、生产车间等醒目位置;利用微信公众号"奉发安全道"及时推送最新活动动态，营造了浓厚的"安全生产月"的活动氛围。
5月23日14:00时，集团联合XX区防汛指挥部、区建管(交通)委等委办局在南海公路S4高速下立交泵站开展2020年XX区防汛防台下立交积水抢排专项演练，集团下属子公司弘路公司派出公路排水应急抢险队作为参演队伍。本次应急演练分三大项进行：一是电源故障抢排水;二是筑坝防河水倒灌;三是应急力量增援抢排。通过本次演练，检验了防台防汛应急预案和现场处置方案的实用性、有效性，规范了应急抢排的流程，提高了一线抢险队伍的实操水平，为今后应对各类汛期抢险，提供了可借鉴的经验。
6月8日下午，集团工会、安全管理部牵头，组织总部及下属子公司工会干部对重大项目进行联合安全检查，检查范围全面覆盖项目食堂、宿舍、劳动防护、教育培训、民工权益保障等方面。此次联合检查活动，是落实奉发集团第一届职代会第二次全体会议审议并通过的《集团职工参与安全管理意见》(草案)的有力举措，充分发挥了职工代表的作用，使职工享有企业安全管理知情权、参与权、表达权和监督权。
为将安全生产宣教工作向基层末端延伸，不断提高职工的安全意识，防止安全生产事故的发生，集团安全管理部于6月13日、14日，到市政公路、建安公司项目部开设安全课堂，总计70余人参加培训。本次安全课堂主要由两大部分构成，一是施工现场典型安全隐患讲解，主要结合近阶段安全检查情况进行分类讲解，二是建立项目安全管理体系的若干要求，详细列举施工现场安全管理内业资料的相关要求。安全课堂有力提升了施工现场相关从业人员的安全生产技能和专业素质，为实现安全工作可控、能控、在控增添保障。
6月17日13:00时，集团邀请上海市一中心的资深安全专家详细讲解《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，深入剖析"全面落实企业安全生产主体责任"这一安全生产月活动主题，集团党政班子、各部门经理、副经理、安全管理部全体成员，各子公司党政班子，安全、质量、工程、经营部门负责人，以及部分工会代表等80余人参加。通过此次知识讲座，集团中高层管理者意识到必须牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。
6月20日14:00时，集团举办"高屋杯"安全知识智力竞赛活动，下属9家子公司各派一支三人队伍参赛，集团班子领导、总部相关部门经理、高屋公司党政主要领导、各子公司安全分管领导、团青干部等100余人到场观摩。经过激烈角逐，园林代表队获得了本次安全知识智力竞赛一等奖，城投、建耘代表队获得二等奖，弘枫、弘路、市政公路代表队获得三等奖。集团以本次安全知识智力竞赛为抓手，努力营造出一种生动活泼、积极向上的安全文化氛围，开创普遍学习、全员参与、共同提高的安全生产新局面。
集团于6月份面向全体干部职工开展征文比赛活动，参赛者从安全教育、安全生产、安全出行、安全活动、安全管理、安全法律法规等有关方面着手，结合实际，讲述自己或身边的安全故事、安全体会和安全心得。本次征文比赛共收到23篇作品，集团安全管理部通过网上查重等手段，精选出10篇作品;邀请相关专业评委对10篇作品进行复审，最终7篇作品脱颖而出。
安全生产月系列活动七：工会干部参与安全管理应知应会培训、全员教育
6月23日13:30，集团工会、安全管理部组织总部、各子公司工会主席参加了以"发挥工会组织职能，助力安全生产工作"为主题的安全管理应知应会培训。培训从《安全生产法》、《工会法》等法律、法规及相关文件着手，结合集团安全生产工作实际情况，详细讲解了工会组织参与安全管理的相关职责与权利。相信在各级工会组织的广泛参与、监督下，定能在集团范围内营造良好的安全氛围。
为做好安全管理基础性工作，提升全员参与度，集团在"安全生产月"期间组织了一次全员教育活动并测试，集团总部、各子公司全体成员积极参与。
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