基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础，加强基层建设是共青团履行自身职责使命的内在要求，是深化共青团改革的重要内容。习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时也特别强调，要树立大抓基层的鲜明导向，推动改革举措落到基层，使基层真正强起来。
长期以来，在党的坚强领导下，共青团在加强基层建设方面采取了许多创新举措，取得了一定工作成效。但是，也还存在基层组织有效覆盖不足、团员先进性不强、团干部能力状态有待提升、团的运行机制不畅等问题。团中央关于加强新时代团的基层建设着力提升共青团的组织力的意见中对于破解这些问题提出了具体要求和鲜明指向。
回顾共青团的历史特别是新中国成立以来共青团的发展历程,抓基层始终是一项基础性、经常性的工作。可以说,共青团在党的历取得的一切成绩,都主要归功于深深扎根于广大青年之中。共青团作为群团组织,密切联系青年而不脱离青年，唯有建强基层、依靠基层。如果没有了基层组织,没有了团在基层的组织力,共青团就会成为无源之水、无本之木,工作中就不可避免会出现官僚主义、形式主义,就不可避免会出现"四化"现象,就不可能完成党中央和习近平总书记交给的任务,就不可能担当党的助手和后备军的重要使命。
加强共青团的基层建设是一项打基础、利长远的工作，是一项短期难出成效、长期必见真章的基本功、良心活。抓好共青团的基层建设，既要有"雷厉风行、只争朝夕"的激情和"久久为功、一届接着一届干"的韧劲，更要深刻把握工作的内在机理与规律。各级团组织必须紧紧围绕当好党的助手和后备军这一重要政治定位，清醒认识基层薄弱的现状，切实激发自我奋斗精神，以刻不容缓的决心、勇于革新的担当和持之以恒的韧劲，大力推进团的基层建设，着力提升共青团的组织力，把共青团建设得更加充满活力、更加坚强有力。
要以把握社会机理为重点，着力扩大团组织的有效覆盖。认真落实关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的有关要求，聚焦规范化建设、创造力激发、组织力提升，实施团组织达标晋级、团员青年先锋、团干部增才赋能三大工程，有效扩大团的外围覆盖，加强青联建设，履行"全团带队"职责，做好团队衔接，真正构建起纵横交织的网络化组织体系。
要以增强先进性为重点，着力加强团员队伍建设。要严格入团政治标准，降低团青比，提高团员发展质量，有效加强常态化管理，抓好团员入团以后的教育实践和作用发挥。要突出问题导向，切实做好"团队衔接"、"学社衔接"、"党团衔接"，解决学校与社会衔接环节团员流失量巨大的问题，审慎严谨按照程序处置不合格团员。要抓实团前教育，强化仪式教育，广泛开展网上主题团课学习，深化"_"教育实践。严肃团内政治生活，坚持民主集中制，严格落实"三会两制一课"，推动团员立足岗位创先争优，发挥模范带头作用。
要以有效激励为重点，着力强化共青团干部队伍管理。从严选拔、加强培训、科学设计并善于运用激励机制等方面入手，加强基层团干部队伍建设。要大力加强团干部教育培训，以政治建设、思想建设和能力建设为重点，分级分类开展培训。落实团干部直接联系青年制度，推动团干部深入基层转作风、走进青年交朋友，努力争当青年表率。要从健全制度和执行制度两个方面大力加强团的纪律建设，敢于坚持原则、较真碰硬，切实维护共青团的纪律的严肃性和权威性。
基础不牢，地动山摇。青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来。树立大抓基层的鲜明导向，就是要把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把多数青年紧紧凝聚在党的周围，引导广大青年自觉为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。
