(一)开展了护理理论知识竞赛活动。为有效调动护理人员学习热情,加强理论知识学习和业务技能训练,我院一是在40周岁以下的护理人员中,开展了护理理论知识竞赛活动。为组织好这项活动,我们请护理专业学校的老师为这次活动专门制作试卷,封闭考试,严肃考试纪律。成绩合格率达98%。一等奖 3 名,二等奖 1 名,三等奖 1 名。二是组织开展了护理最佳技术能手评比活动,评出最佳技术能手1名。
(二)开展了评先选优活动。为达到鼓励护理人员人人参与管理,人人重视细节护理,促进护理安全,激励全体护理人员工作积极性,提高工作责任心的目的。我院开展了"优秀护理单元"、"优秀护士"、"青年岗位能手"评选活动。评选出"优秀护理单元"4个,"优秀护士"3名。"青年岗位能手"6名
(三)举办了"5·12"文艺晚会。护理部和院团委共同组织,自编自演,采取演唱、歌舞、演讲、舞蹈等形式,以突出"保证安全的护士配置,保障患者的生命安全"这一主题,讴歌南丁格尔的奉献精神,宣传我省优秀护士丁艾梅的先进事迹,充分展示了当代白衣天使的风采。
(四)开展了"5·12"宣传活动。我院通过《宣城日报》、宣城电视台、本院网站,对"5·12"国际护士节开展的各项活动组织宣传报道,进一步赢得了社会对护理工作的理解、尊重和关爱。
(五)统一定制了 "护士鞋"。医院工作从实际出发,针对护理工作人员站立时间长、走动次数多的特点,结合当前护士统一着装的要求,为每位护理人员统一定制了一双"护士鞋"。把节日的祝福和医院的关爱送到每位护理人员的心间,得到护理人员一致好评。