硕士毕业文案(硕士毕业发朋友圈文案)思维导图

回憶褶皺

2023-04-23

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硕士毕业文案(硕士毕业发朋友圈文案)

申请MBA 硕士文案价格？最好还是自己写。只有自己最了解自己，才能更好的用文字来表达。让别人代笔总归差一点儿硕士毕业月薪4000，给领导打杂3年，小伙崩溃抱怨读书无用，你怎么看？和好朋友一起出去是夜宵的时候，因为时间比较晚了，无意间听到了隔壁桌几个年轻人的吐槽。

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思维导图大纲

我们从两个方面来讲：

首先我们要明确，对于大部分来说，自己的职业生涯多多少少都会有打杂的阶段，这是无可避免的，关键在于我们对于打杂这件事情的态度，以及在我们意识到自己在打杂之后做出的改变。

另一方面，对于刚刚踏入社会和职场的新人来说，打杂的工作和经历一定是必要的，但是随着时间的推移，技能的提升，经验的积累，自然而然要去脱离打杂的工作的。

对于新人来说，往往因为能力和经验的不足，公司和领导也不会给你安排非常重要的工作，多数都是一些简单容易操作的工作，以此来熟悉公司的业务流程，熟悉公司的产品，对于多数人来说，这是一个必经之路，都是这么走过来的。

当然，从另一个角度来说，新员工之所以被安排去做一些无关紧要的工作，同时也是为了公司业务能力强的员工能专注核心业务，从日常的琐碎工作中脱离出来，更好高效地工作，实现自己的价值。

自己大学的一名室友，大学毕业三年，目前在公司内带领10人的小团队做项目，从一开始的文案编辑岗位成长为了现在的项目主管，而且他的团队里面，学历基本都是研究生往上的，但是他自己只有本科学历。

但是这能说明什么呢？这也并不妨碍他管着10个学历比他高的下属，在职场上，能力和价值永远是摆在第一位的。

从老板和公司的角度来讲，他能为公司创造利润，而且也有三年的工作经验，也做过几个成功的项目，这个项目主管自然是有资格和能力去担任的，而对于他手底下那批新人来说，在没有看到他们的能力之前，即使是高学历，也依旧逃不过做最基础的活，都要从找资料，跑腿开始做起。

自然，这当中会有一部人有着知识分子固有的优越感，他们从心底里就会不服你，认为自己的学历比你高，很大程度上也会认为自己的能力也会比你强，所以我为什么要听你的，而且我辛辛苦苦读个硕士文凭，不是来这里给你打杂的。

不知道从什么时候开始，我们很多人的心中就有这样一些根深蒂固的观念：

"我是什么学历，就应该有什么样的工作等着我去选，什么样的学历，就该做什么样的工作，你要是硕士生去送快递或者外卖，你一定会被认为这一辈子读书白读了。"

本来读书和学历的获取，是为了从一定程度上帮助我们就业的，现在倒好，学历似乎成了一种捆绑和束缚了，什么样的学历选择什么样的工作，一定要对号入座你才是对的，你的付出才是值得的。

"总以为自己做一些简单的工作，就是对自己的不负责，觉得是公司没有发现自己的能力和潜力，是公司耽误了他。"

其实谁也没有耽误你，阿里巴巴的彭蕾之前还是前台呢，对于很多人来说，从低端基础岗位做起，这种职业生涯成长的必经之路，没几个人能一下子就站在金字塔的顶端。

当然我们话说回来，对于打杂这件事情，这是一段必经之路，但是并不意味着你一直要干这个，你需要成长，刚刚进公司不熟悉公司业务，打杂一段时间是可以的，这是很正常的，但是工作1年2年，你要学会让自己去慢慢成长。

在这个稍微不努力就会被淘汰的时代，大家都在主张去逃离自己舒适区，所谓的舒适区是什么？那就是自己熟悉的不能再熟悉的工作，日复一日做着自己很熟练甚至可以说是精通的技能，逃离舒适区就是要敢去尝试自己能力之外的工作，这样才能从本质上提升自己的职场核心竞争力，大部分打杂的工作也没什么技术性，没什么能力的门槛。

一旦这种工作做多了，并且你开始享受于这种状态，就像温水煮青蛙，你会慢慢丧失目标感和工作的激情，会想着如何去投机取巧，这样的工作虽然不用动脑，看上去也只不过是比较繁杂罢了，但是人都是有惰性的，一旦享受和沉浸在这样的无能力提升的舒适区当中，你的能力也就永远只能在月薪4000左右徘徊，看上去自在，但是好不好受只有自己心里知道。

刚开始工作的第一年，你可能觉得你赚到了公司的便宜，偷懒干简单的活和周围的拼命干的同事拿的工资都差不多，但是等到了3年，5年，你发现你周围的同事跳槽的跳槽，升职的升职，加薪的加薪，你就会觉得你有危机感了。

能力得不到提升，工作门槛低，是很容易被替代和淘汰的。

长期在公司干杂活的人，多数都会有这样一个错误的认知：

为什么重货杂活累活都是自己干，看上去自己很忙都在干活，但是自己就是得不到领导的重用，每次内部竞聘，都轮不到自己，这到底是为什么？

杂活的特点就是繁且杂，这些工作是会给你工作很充实的感觉，给你一种每天都在忙的感觉，但是你这种工作对于公司的价值贡献来说，其实是并不大，公司换其他的人来也能做，说得简单点就是你的工作内容，很大程度上不能为公司赚钱，不是公司的主要业务之一，距离核心业务很远，一直都是在外圈和基础圈层打转，自然领导也不会给你安排什么核心的业务。

接触不到公司的核心业务，自然就体现不出自己的价值，在升职加薪的道路上，自然也就轮不到自己。

为什么很多人工作10年，薪资一直涨不上去，很大一部分原因就是因为自己做的工作没有竞争力，没有价值。什么样的工作没有价值，就是被公司边缘化的职位和工作，就是我们口中的杂活，很多人不是有10年的工作经验，恰相反，真实的现实是很多人把1年的工作经验用了10年。

很多时候，其实很多人在职业能力上没有本质上的提升，都是在重复自己熟悉得不能再熟悉，掌握得不能再掌握的技能。

职场新人入职，短期的打杂是必要且有用的，不需要太玻璃心。

现在学历也贬值的厉害，研究生毕业，到社会上求职，或许基本工资会多几百块钱，但也得从最基础的岗位开始做，有的时候不要把学历和就业之间的因果关系联系太紧密，在这个时代下，我们不否认学历的重要性，但是应该合理看待学历的作用以及在就业找工作上的带给我们的思考，把学历捧得太高，容易迷失自我，但是也不要妄自菲薄，知识就是财富，关键在于我们自己对于学历和就业这两者联系的判断和认知。

你认为学历可以决定就业，那么你需要端正自己的态度，适当把学历的作用放低，不然找工作路上会屡屡受挫，如果你认为读书和学历没有用，你可以问问自己，为什么那些稍微好一点的工作，都有学历的要求？

辩证去看待学历的作用，它很大程度上只是你职业生涯道路上的助推剂，可能它会推你走快一点，但是它并不能让你一下子就到终点，这中间到底谁先能达到终点，还得看自己的造化。

要学着自我开解，规划好自己的职业生涯，先把手头的事情做好。

父母说什么孩子都会高兴地，可以说，孩子，恭喜你毕业了，这三年你辛苦了，也成长了，我们很欣慰，希望我的孩子日后能够开开快乐，工作顺利，事事顺心，不论何时，我们都支持你。主要是以后的生活他自己就开心就好，让他们按照自己的生活方式，就会很开心，很幸福。。。1.有人说，人生充满了沉重与乏味，既使偶有轻松也是稍纵即逝。我却认为生命不是这样的，我觉得它值得称颂，富有情趣，即使我自己到了垂暮之年也还是如此。我们的生命受到自然的厚赐，它是无比优越的。如果我们觉得不堪生之重压或是虚度此生，那也只能怪我们自己。

2.朋友们，努力吧！无论什么时候，不到最后，我们不要轻言放弃，因为成功的迷人之处就在于那一个个山穷水尽时绝处逢生的喜悦与美丽，没有这些来点缀，一帆风顺的成功也就不那么令人向往与追求了！

3.六月鲜花最灿烂，捷报频传香气远。心里开心甜蜜蜜，父母双亲笑开颜。金榜题名愿实现，十年辛苦学业艰。再入学府长学识，创造一片新蓝天。祝前程似锦！

4.我们要有"江山代有才人出，一代更比一代强"的坚定信念。（又见组合诗词的高手。）。

5.喜鹊枝头喳喳叫，喜讯传来乐淘陶。群芳竞秀艺超群，金榜题名笑纷纷。苦读十年见成效，梦想实现在今朝。著名学府朝你笑，明朝归来是英豪。愿你前途无量。

6.芬芳满园花枝俏，捷报传来心欢笑。如风似雨清凉到，合家开怀乐淘陶。设宴举杯同庆贺，笑语盈盈共欢乐。志向高远入学府，大步迈向成功路。愿你前途无限光明。

7.今日高考成绩到，金榜题名心喜欢。亲朋好友来祝贺，热心询问填志愿。热门专业不愿选，自己兴趣最当先。未必非要名校去，努力实干效果显。愿你梦想早实现，心想事成笑开颜！

8.穿梭书海勤为舟，苦中有乐心亦欢。今朝自信入考场，立志书写好人生。才高八斗来答卷，学富五车才思敏。折桂夺魁今日事，人生遍开幸福花。全国高考日，愿莘莘学子赢得锦绣前程。

9.作为一次经历，失败有时比成功更有价值。送给考研生的祝福语

1、若有恒，何须三更眠五更起;最无益，莫过一日曝十日寒。

2、吾尽吾心，终亦不悔；天道酬勤，何事难为?

3、十年寒窗无人问，一昭提名天下知。

4、伟人之所以伟大，是因为在他们不想那么做的时候，做了他们不想做的事