(1)结合学校总体工作思路,让经典的文化浸润师生成长足迹,本学期将
构建以学生礼仪教育为主体的校本化礼仪培训课程 ,班主任教师结合学校礼仪、"家庭礼仪、社会礼仪的基本的礼仪知识,每班围绕一个主题"礼貌用语的使用""见面问候的学问""就餐礼仪""学会赞美"等等,重在礼仪知识的了解和方法的训练,结合礼仪训练活动内容利用班会时间展开小型竞赛,如赞美比赛、礼仪知识竞赛等,使学生能够了解礼仪与健康成长的关系,规范和调整自己的行为举止,逐步形成以礼仪常规训练为主的学校德育特色。(班主任先自行申报训练主题---学校统一调整确定---班主任年段间观摩----分类形成礼仪训练教案集)。
(2)进一步完善和健全班主任工作的考核制度,尤其要突出班级常规工作
的检查、考核,调动全体班主任的工作积极性和创造性,增强工作的责任心,讲究工作的艺术性、针对性和实效性。期末考核评比优秀班主任,举行优秀班主任工作经验交流会。使广大教师学有目标,赶有方向。
(3)加强班主任教研,拓展班主任教研途径,以专题讲座、方法交流、活动课观摩、经验分享、群体性的理论学习等多种形式开展班主任教研活动,探索科学的班级管理方法,提高班主任班级管理能力。活动时间为间周周二。
(4)创建实验小学班主任博客论坛,每位班主任都是其中会员,学校集中培训创建各自的博客,要求每位班主任半月发表一篇班级管理、班主任工作反思类的博文,半月间要对十人以上的好友博文给与评论,按评论多少及访问次数学校给与检查,半月间推荐一种利于班级管理的小方法。逐步提高班主任专业化水平。
(5)充分发挥德育中心组的作用,积极参与学校德育管理,促进德育工作整体提高
(6)学期末召开关于如何抓好学生礼仪行为教育班主任工作交流会。全校班主任参加。