学生会学习部个人工作计划1000字精选思维导图

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2023-04-21

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学生会学习部个人工作计划1000字精选

学习计划

《学生会学习部个人工作计划1000字精选》由学习计划网发布,主要内容:古语有云，宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井，因此我们工作当中也需要写工作计划。

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思维导图大纲

学生会学习部个人工作计划篇1

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，认真完成本部门的各项工作，发挥学习部的作用，尽职尽责，为同学们创造一个良好的学习环境，并积极配合老师、主席团和各部门的工作!相信在下学期我们的工作会更加完美，我们学习部也将尽最大努力做好各项工作!

下学期具体工作计划如下：

1.新学期开始，做好我系的迎新工作：学习部积极配合团支部学生会做好迎新工作，真正做到为新生服务，方便新生，使我系的迎新工作更好的发展下去!

2.纳新：为学生会注入新的血液，在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。

3.做好日常学习部工作：严查晚自习迟到、玩手机、睡觉、说话、早退等违纪现象，杜绝违纪现象的发生。做好日常班级考核工作。

4.部门成员管理：部内自身的发展和部员的管理有待改善，需从下届新生中选拔着实负责的成员，增加工作效率。每周部内召开一次会议，总结一周的工作成果和计划下周的工作程序，互动交流，努力制取新的工作计划，让部内工作更有节奏，部内人员更有生机与斗志。

5.活动方面：继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。计划好新的举措与尝试，办好特色活动，发挥学习部的作用，为同学营造良好的学习氛围。

6.完善各部门之间的合作：学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强.下一步积极配合其他部门做好各项活动。帮助各部门进行活动的宣传和推广，配合各部门做好工作，加强各部门之间联系，使各部门间协调运作，对学生会各项活动做到及时报道，使其在短时间内得到准确、有效的传播，起到更好的宣传作用。

7.加强与各班委的交流：学习部与各班班委交流甚少，在下学期要做好与班长、学习委员的沟通与交流，做好同学们意见的收集与反馈工作。

学生会学习部个人工作计划篇2

学习是学生的天职，那么学生的学习和有关学习丰富多彩的活动自然就变得尤为重要了，为了切实搞好学院学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，学院的各项工作定会迈上一个新台阶！为使学习部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：

一、迎新和军训：

在新学期开始，为做好学院的20xx年迎新工作，学习部将积极配合团总支学生会做好迎新工作和军训，真正做到为新生服务。

二、学生手册考试：

在军训结束后，学习部将举行学生手册考试。目的是为了让广大的新生了解学校的各项规章制度，尽早的适应大学校园的生活。考试过后由学习部统一阅卷并统计成绩，成绩上报到学工办和在各寝室楼下张贴公告。

三、"梦启云塘"万人晨读：

在军训结束后，学校团委为了提高整个学校四、六级的过级率，将举行"梦启云塘"万人晨读活动。学习部将按照学校的要求组织同学进行晨读，旨在提高学院学生的学习氛围，加强学院的学风建设。

四、20xx级新生晚自习：

在军训结束后，为了让新生适应高中到大学的转变和加强学院的学风建设，学习部将组织20xx级新生进行晚自习，并由学习部统一考勤通报，考勤结果将纳入到班级综合考评中。晚自习结束时间由实际情况而定。

五、十月诗会：

在10月份，"十月诗会"是学校的一个传统品牌活动，所以也是学习部的重要工作之一。今年"十月诗会"的文艺汇演环节有文艺部负责，学习部负责原创诗歌、诗歌抢答和新诗会三个环节，而新诗会是今年新增的一个环节，所以学习部将会非常重视，努力为学院争取荣誉。

六、辩论赛：

在11月初，学习部将举行学院的辩论赛，目的是为了丰富学生的课外活动，并且为学院选拔优秀的辩手。在前一学年度没有举行辩论赛，学院的辩论队辩手出现了断层现象，所以选拔一批优秀的辩手刻不容缓。

七、英语四、六级和计算机等级考试报名：

在12月份，有国家英语四、六级考试和计算机等级考试，在接到学院教务处通知后，学习部将组织学院的同学统一报名。

八、其他活动：

1、组织同学参加各类竞赛

2、配合其他学院组织的相关活动

3、颁发学生的奖学金证书

4、在整个学期中，学习部可能会根据实际情况举行英语四、六级模拟考试和学习经验交流会。

以上就是学习部对这一学年的学习部工作计划，当然，它只是提供了一个大体的思路，计划没有变化快，学习部会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信学习部的明天会更加美好和辉煌！

学生会学习部个人工作计划篇3

活动主办单位：信息学院团委学生会学习部

招新对象：信息XX级全体新生

招新要求：

语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

拟招人数：

9人(7人主要负责部内活动，2人与记者团配合做好17study) 超额指标上限：1人

活动时间：听从学生会统一安排

前期宣传工作：

拟从以下几方面入手，具体工作听从同一安排，不做额外宣传。

1.在迎新的同时做小面积初步宣传，让新生初步体会到部门的魅力。必要可进行一系列的寝室走访工作，在慰问关心新生的同时达

到宣传的效果。据以往的经验，会有部分学生提前到校，抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。

2.新生军训时可去慰问关心，让新生进一步感受到部门的魅力。军训间隙组织一次学生会的见面会，介绍各部门，让大家对对学生会有一个全面地了解，选择自己感兴趣部门进一步较了解。

3.通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果，并由此落实招新进程信息。

正式招新工作

一.部门简介

认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。

学习部的主要职能：

结合专业知识开展各项竞赛、活动，以及经验交流活动，为同学们创造优良的学习环境，激发同学们的学习兴趣，提高学习的积极性; 发掘同学们的特长及兴趣爱好，并为其提供一些发展和锻炼自己的机会，有计划的组织各种竞赛;根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。

初试

时间：听从统一安排

地点：听从统一安排

主考官：学习，副部长

准备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。

应试者：有意向参加学习部的所有11级信息学生

活动时长：初步定为2.5小时

考核形式：

考核以简单的面试形式开展。面试者每人有一分半钟的考试时间，在面试过程中由考官提出一个简单的问题，由应试者浅谈自己的见解，在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问，考查其应变能力。考官根据选手表现做现场记录。

考核的标准：

应试者给考官的第一影响是否良好，应变能力较强，有无特长，是否自信，语言是否得体等等。

入围选手产生办法：

面试当晚由几位面试官讨论产生，人数拟定为60人。确定入围学生后由短信形式通知复试相关信息。

自我陈述参考命题：

自我介绍，谈谈心目中的大学，浅谈对学习的理解，简述选择学习部的理由，谈谈对你影响最深的一个人，一句话等等。考察应变能力的小问题：

考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题，例如：你前面一位应试者是男是女，我们今天面试的教室的教室编号，对你影响最深的为什么不是你的父母，说了那么多优点说一下你的缺点等等。

注意事项：

1.简历上除一些简单的个人信息外须有本人照片，高考分数及选择本部门的理由。

2.主考官必须注意控制考试时间，避免严重超时。

3.主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等??。

4.主考官要注意提问的语气和问题的尺度，避免不愉快的事情发生。

5.注意检查表格中的联系方式是否填写清楚。

复试

复试可分为两轮。

第一轮

活动开展形式：

通过初试者根据要求做出一份活动活动策划，活动的内容由主考官决定。入围者将被随机分为若干组，每组一个题目。策划书完成后统一发至部长邮箱，再由部长分配给副部长共同审批。

活动时间：入围名单出炉后即刻以短信形式将题目和要求通知到位策划要求：1.策划书格式基本正确

2.活动内容要切合实际

3.活动要求积极向上，杜绝低俗

活动限时：2-3天，逾期作废。

评判标准：

1.策划书格式：

格式正确，无不规范现象 45~50分格式基本正确，有些许纰漏，但不影响组织者的阅读和理解 35~44分格式不太正确，但态度端正，有付出努力 25~34分格式不正确，态度恶劣 24分以下

2.策划书内容：

内容新颖，可执行性强，富有意义 45~50分内容有创新，可以执行，较有意义 35~44分内容无新意，执行绞困难，意义不明显 25~34分内容枯燥，不可执行，毫无意义 24分以下

3.应试者策划如有其他亮点可酌情多加1~5分

入围选手产生方法：

根据成绩取前45名。确定入围学生后由短信形式通知复试第二轮相关信息。

注意事项：

1. 复试有限时，无故迟交策划书者取消考核资格。

2. 在考核中遇态度恶劣，思想怠慢者不考虑录用。

3. 本部分考核的成绩在第二轮复试中起参考作用，成绩需保留一段时间。

4. 妥善表观有价值的策划为部门以后发展作准备。

第二轮

活动开展形式：无小组讨论

活动时间：听从安排

具体开展方法：

将进入第二轮的应试者随机分为三组，每组十五人，每十五人为一场，第二轮考核共分三场进行。在每场考核中十五位应试者自由组成三个讨论小组，每组五人，讨论确定该组的名称及口号。每组抽选一个讨论题进行为时五分钟的讨论，主考官在旁观察，打分。讨论结束后各组推选一名代表阐明本组观点并接受主考官提问。主考官提问可围绕讨论题本身和讨论时的状况。

最终确定方法：

主考官参考第一轮的成绩和第二轮的表现最终确定名单。

学生会学习部个人工作计划篇4

新学期伊始，我学生会学习部的日常工作也有序的开展起来。为了能够更好的配合学习部把常规的工作做好，现我将我个人主要个工作计划归结如下：

一、日常工作

1、认真做好系里的考勤工作，严格按照考勤制度执行，协助配合各班信息员做好学生的考勤，做到"公正公平"。

2、要求各班信息员在每周日的晚上及时把本班的考勤状况递交到系办公室，易使学习部同学及时汇总.统计出来，并配合体育部同学做好晨操汇总，同时将考勤情况存入电子档案。

3、为了加强同学们对晚自习的重视，并且让同学们有足够的学习时间，每晚将组织人员对晚自习进行检查并做好汇报。

4、每周统计好的考勤将于次周周一在1号教学楼宣传栏中通报，同时为了使各班班主任及时方便的了解本班的考勤信息，学习部将把每周的考勤信息公布在机电系的博客上。

5、为了提高各班信息员对考勤工作的热情，学习部将会对信息员进行评比，并给一定的奖励。

二、活动部分

1、大学和高中的学习有很大的差别，为使20xx级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点。具体计划另附。

2、举办学习比赛。

3、举办辩论赛。

学生会学习部个人工作计划篇5

在过去的一个月里，我们的学习部在学生会中发挥了重要作用，参加了各种活动。由于我们系的积极参与，学生会也给予了肯定，给我们系的所有成员带来了信心和激情，使我们系得以锻炼。军官们也从中获得了信心和快乐，他们为自己是其中一员而感到自豪。经过一个月的锻炼，军官们逐渐明白了我们学生会学习部的任务，对以后的工作也更有信心了。

11月初，我们学院将举行第五次运动会，学生会的工作将开始启动。运动会期间，各部门要承担不同的责任。学习部也在其中扮演着不可或缺的角色。通过所有成员的参与和努力，我相信奥运会将会取得圆满成功。

运动会结束后，二班的工作开始步入正轨。通过学习部的宣传和通知，学生将踊跃报名，积极参加第二节课的活动。学习部还将组织各班学习委员会成员进行第二次班级培训，学习委员会成员将召开以"学院第二课堂学风建设"为主题的班会。希望他们能告知每一个学生，让学生更好的理解第二节课的意义和目的。

11月中旬，各部门项目立项活动将按计划时间顺利举行。通过书院学部的通知，我们的书院学部会在项目举行时及时通知书院学部进行监督。英语朗诵比赛将于11月27日晚7: 00在N203举行。在英语朗诵现场，将邀请一位英汉老师担任主评委，学生会主席杨应楠和学部部长担任副评委。在现场，学习部的一名官员将负责会议记录和拍摄，活动将以主持人朱昱的开场白开始。

11月下旬，我们部门将举行本部门的特别活动。主题是：我爱讲故事。我相信，在宣传部和外联部的帮助下，在我们学习部全体成员的努力下，活动一定会取得圆满成功。

学生会学习部个人工作计划篇6

新学期伊始，我系团支部学生会的日常工作也有序的开展起来。作为学生会的学习部，我们依然将以"营造良好的学习氛围，增进同学们的学习积极性"为工作目标而努力奋斗。今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学习成绩定会迈上一个新台阶!

期待写在脸上，自信写在脸上，眼看前方，我们已经开始迎接新一轮的工作!现在将工作计划安排如下：

一、考勤管理

配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤。

二、自身建设

1、看清自己的位置，找准自己的目标。总结经验，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改进。使学习部成为一个有凝聚力，有执行力，有工作能力的部门。

2、在认真积极完成学习部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。

3、部员服从部长安排，配合部长的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的所有任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

4、大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有意义的活动。

三、学习部内部日常管理

坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

四、学习经验交流会

举办学习经验交流会，对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，学习方法，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。

五、部门招新

为吸纳新人才，开拓新局面，争创新佳绩。在充分细致的宣传准备和招新筹备工作告一段落后，我部将大力开展部门招新工作。

我部招新工作将以招新面试的形式展开，在充分体现公平、公正、公开的原则下，通过面试过程中富有创意的提问，考官与面试者面对面交谈和提问的方式，从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部，为我部带来了新的血液，新的动力，新的活力，为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础;另一方面，与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影，明白了从此刻开始需要更加努力地充实自己，提高各方面的素质和能力。

学生会学习部个人工作计划篇7

学生会工作是关系到广大学生的大事，只有不断创新与改进才能适应新一代学子的需要。这项工作也就犹如"逆水行舟，不进则退"。因此学生会充分利用现有的大好形势和机遇，大胆吸收思想、学习、工作能力较强的同学，完善各项规章制度，做到严格按照规章制度办事。

为了更好的管理团总支学生会，在下学期，我们建立健全了学生会各级组织机构，将团总支学生会划分为六个中心，实行中心化运作，团队化管理。

在本学期的工作当中，学生事务服务中心是立足于服务学生、老师以及整个学生团体。本中心的日常工作主要是整理整个经管学院的各方面材料，协助维持整个团总支学生会的`沟通联络工作，以及帮助老师管理做好对班级的管理、监督和考核。现讲整个学生事务服务中心本学期的工作总结如下：

第

一、工作繁杂，分工不明。本中心的工作性质决定了我们的三个部门都必须每天与电脑、打印机、复印机等机器打交道，并且需要大量处理文件，因此导致了工作的繁杂和不稳定性。而由于本中心是一个联系团总支学生会所有中心和部门的纽带，并且本中心的某些职能也是每一个中心和部门同样拥有的，所以导致了各部门之间存在了分工不明，工作出现重复的情况。

第

二、事务部门，缺乏锻炼。由于本中心是一个事务性部门，没有做过活动，导致了干部和干事缺乏这一方面的锻炼，因此策划、组织活动的能力自然没有得到锻炼。

第

三、工作琐碎，缺乏挑战。本中心的工作基本上是每天重复，并且相当琐碎，因此干部和干事普遍觉得工作缺乏挑战性，特别集中在下半学期，干事基本感觉没有激情，在做事情上也有了怠慢的情绪。

虽然本中心在本学期的工作还有待完善，但是也由于本学期刚刚运行中心制，导致了对于中心运行的效果不太理想，但这些都是能够在下学期得到弥补和完善的。因此相信团总支学生会在"班级承办制"和"中心制"的运作下，下一学期一定能够取得很好的效果。