为加速争创计划生育优质服务先进县的步伐,县里准备尽快研究出台具体的争创指导方案,同时鼓励、支持乡镇争创优质服务先进乡镇。近期县里将抽出专门人员,对各乡镇的村级基础、硬件设施、人员配备及发展潜力等方面进行综合评估,分类排队,分出今年达到条件的有多少,通过努力能上层次,明年达到条件的有多少以及主客观条件都相对滞后的有多少。根据分类情况,开展有针对性的帮促指导。
开展优质服务是管理思想和工作方法的重大变革。要实现由单纯的行政管理到优质服务的转变,必须采取以下措施。
1、进一步提高和统一各级政府的思想认识。开展优质服务是一项社会系统工程,单靠计生部门的努力是干不好,也干不了的。必须积极地开发领导,坚持一把手亲自抓、负总责,建立政府重视、主管部门努力、社会各方配合、广大群众参与的合力机制,妥处善理好政府服务、系统服务、社会服务和群众自我服务的关系,保证优质服务工作的顺利实施。
2、建设一支高素质的计划生育干部队伍。要搞好优质服务,必须转变广大计生工作人员的思想观念,调整工作思路,解决好想服务、会服务、能服务和服好务的问题。目前我们正在各乡镇准确通过竞争上岗、精简分流、公开招聘、培训提高等途径,进一步优化技术服务队伍结构,提高整体素质。同时,我们还要结合"七个不准",深入开展争做"新时期最可爱的人"的活动,组织"群众评行风",坚持以评促纠,以纠促建,促进计划生育行业作风进一步好转。
3、加大计划生育经费投入。要搞好优质服务,同样离不开必要的经费来支持。要继续争取各级政府加大对计划生育事业的投入,确保逐年有所增加,形成比较可靠的投入保障机制。要管好用好现有的资金,进一步优化支出结构,把资金重点投向宣传教育、科技创新、干部培训、落实奖励等方面。另外,还要拓宽服务领域,提高造血功能和自我发展能力。
4、积极推行医育联手的做法,探索如何实现资源共享、优势互补的新路子。
5、把优质服务纳入人口目标责任制考核。目前最有效的办法,就是要发挥好人口目标责任制考核的导向和"杠杆"作用,逐步建立健全优质服务考核评估体系。今年,我县年终考核不仅要考核几大率的完成情况,而且还要对提高出生人口素质,提高计划生育工作质量和提高群众的满意程度情况进行评估。总之要以育龄群众满意不满意、高兴不高兴为最高标准,以育龄群众的愿望和需求为出发点和落脚点,以此来衡量我们的计划生育工作,逐步实现计划生育工作由低层次的管理模式向高层次的文明管理模式,即优质服务转化。