由于新生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这学期女生部工作的第一步。
1. 召开全体成员会议,请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。
2. 加强部与部之间的交流活动,以及系学生会的联动,让新干部了解其他部室工作的大体方向及主要内容,为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3. 本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的记录,并及时提出批评和表扬,在工作中强化干事的纪律观念。
4. 让干事做好"工作日志",对自己的每一次工作做好相应记录,及时对自己的表现做出测评,以便自省自察,以此培养干事的责任感。