[精]办理离职证明精选6篇思维导图

没说出口的安慰

2023-04-20

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[精]办理离职证明精选6篇

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《[精]办理离职证明精选6篇》由实用资料网发布,主要内容:无论在社会还是职场中，要用到证明的情况还是蛮多的，你知道什么是证明吗。

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思维导图大纲

办理离职证明精选【篇1】

委托人:________________受托人:_____________________

姓名:________________姓名:________________

性别:________________性别:________________

身份证号码:________________身份证号码:________________

我是__________部门项目离职员工,因________________原因不能亲自到公司办理离职证明,现委托为我代理,受托人可全权代表我办理关于离职证明的事项，一切法律责任由我本人承担。

委托人：(按手印)

日期：年月日

办理离职证明精选【篇2】

1.与单位终止劳动关系证明;

2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;

3.提取申请人身份证;

4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡;职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。

办理离职证明精选【篇3】

兹证明________，身份证号：140________________________________________________515，于____年11月08日离开________________________________，并办理了相关离职手续，至此与________________________________________无任何人事和劳动关系。

特此证明

____________________________(盖公章)

____年____月____日

办理离职证明精选【篇4】

面谈时间：

离职面谈表适用于所有离职的职员

面谈地点：

员工姓名：

职务：

主要人员：

所在部门：

直接上级：

离职日期：

入职日期：

离职类型：

□ 自愿离职主要原因：

□ 薪水低 □ 不满意公司的政策和措施 □ 没有事业发展机会 □ 缺少培训机会 □ 工作量少、工作内容枯燥 □ 与同事关系不融洽 □ 与上司关系不融洽外部原因：

□ 找到更好的工作 □ 家庭原因 □ 转换行业其他原因： □ 福利不够 □ 工作量大，无法胜任 □ 继续深造 □ 健康原因 2 员工离职交接及清理单姓名入职日期离职原因用人部门 (1)本部门未完成工作内容的交接内容; 记录：

(2)代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录; 记录：

(3)与工作相关的信息内容(如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等)的交接; 记录 (4)其他部门管理事项的交接记录; 记录：

移交人行政部交接人部门经理工号职位申请离职日期离职日期联系电话 (1)应缴物品记录(请用√记录已归还) 门禁卡工号卡钥匙

(4)其他：

(5)是否有损坏赔偿或代扣事项;

(6)员工物品领用记录清单(如有) 经办人：

主管签字：财务部

(1)客户应收帐款是否清理完毕记录记录：

(2)是否有向财务部借款没有归还

(3)是否存在尚未报销的`费用记录：

(4)其他; 经办人：

记录：

主管签字：

记录：

人力资源部

(1)是否遵循"提前 3 天或 30 天"提出离职或解除劳动合同的规定? 记录：

(2)是否有保密协议需要履行? 记录：

(3)是否有违纪处理事项及需要承担经济责任尚未履行完毕? 记录：

(4)是否有培训服务期限协议尚未履行完毕? 记录：

(5)是否签订竞业限制协议? 记录：

经办人：

工资结算记录

主管签字：

天，加班天; (1)本月考勤记录：月日-- 月日，出勤天，事假天，病假 (2)月工资元/月 (其中：基本工资元/月); (3)出勤工资元，加班费元; (4)代扣费(个税、社会保险、住房公积金) 元; (5)培训服务期违约责任赔偿：元; (6)实发工资：元;

经办人：

公司员工双方确认意见

双方确认意见记录：

(1)双方劳动关系：

(2)员工签字确认：

主管签字：

已办理完毕离职手续，离职员工的工资也已清算完毕。

人力资源部经办人签字：

日期：年月日

办理离职证明精选【篇5】

____________________公司

兹证明女士，身份证号码。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明！

____________公司人事部

____年____月____日

办理离职证明精选【篇6】

兹有本单位员工________，性别____，身份证：____，劳动合同期限为：____年____月____日至____年____月____日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年____月____日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：

特此证明

公司名称

公章离职员工签名：

日期：____________

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