我是人力资源部的前台xxx，在公司工作了三年了，但是因为最近我生病，无法再在公司工作，特向领导提出离职的申请，也希望领导能够理解我暂时无法在这个岗位上工作了，还望您能批准我的辞职申请。
前一段时间我身体有些不舒服，我还以为是我感冒了，所以也是坚持来上班，但是上班的过程中却是发现，我不但是不舒服，而且工作也有些力不从心，同事看到我这个情况，也是帮我工作，同时叫我尽快看一下医生。我到医院看了一下，结果发现我得了xx病，需要进行治疗，治疗的过程有些漫长，不是短时间可以好的，而且医生也是知道我现在有工作，建议我辞去工作专心做好治疗，不然这个病真的不容易好。
为了不耽搁公司的工作，也是为了让我的身体能尽快的好，我就提出了这个离职的申请，虽然公司对我很好，生病的时候也是很照顾我，来医院看我，但是我知道我不能一直这么拖着，而且这病也是没那么快好起来，公司还是需要有前台来工作的，虽然同事也是可以代班，但是也代不了多久的时间，他们也有他们的工作需要去做。
在公司的时候，我认真的做好了自己的工作，作为前台也是公司的门面，我没有给公司丢脸，也很好的接待了来访的人员和客人。三年的时间，我很珍惜我在公司的日子，也是喜欢公司的工作环境，真到了离别的时候，真的很不舍，但我这个身体真的不合适工作，也不能耽搁了公司的工作。
在离开之前，我也是会做好交接的工作，把前台需要注意的事项和代班的同事讲清楚，特别是一些需要跟进的招聘工作和客户的工作，像有些客户经常来公司，他们的习惯，他们的喜好我也是会和代班的同事讲清楚，避免我的离职给公司带来不便，虽然这次离职比较仓促，但是我还是会坚持交接后之后再走。
身体也是工作的本钱，如果身体不好，我也无法再继续工作，在我治好病之后，假如公司还有岗位，而且也愿意接纳我，我还是非常想回到我熟悉的工作环境里面来，当然到时候公司一定发展的更好了。生病我也无法控制，现在感觉自己之前没有好好的珍惜健康的身体，在今后的日子里我也会在治病的同时，珍惜日子，不让时间浪费掉了。没事的时候，也会联系领导，了解公司的情况。此次离职，我虽然不愿，但却也必须，还望领导体谅。
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