谈话对象在找培养人谈话之前,须上交本季度的思想汇报(自确定入党积极分子后,每三个月写一篇思想汇报)。思想汇报的书写必须是方格纸,黑色笔填写,字迹端正。
(1)要知道谈话的时间、目的和主要内容。谈话的目的,主要是为了使上级党组织直接了解申请人的情况,把好发展党员的质量关。谈话的内容,主要是了解申请人对党的认识、入党动机、熟悉党员义务和权利的情况及觉悟程度,鉴别其是否具备党员条件。
(2)要树立正确的态度。在谈话中对党组织要忠诚老实,实事求是,自己怎样想的就怎样谈,不要因为怕谈不好影响自己入党而过于拘谨。对党的基本知识不必死记硬背,能把主要精神用自己的话准确地说出来就可以了。对上级党组织提出的要求和希望,要虚心接受,正确对待。
(3)要加强党的基本知识的学习。谈话前申请人应当弄清楚以下几个基本问题:
①入党动机。要弄清楚申请入党不是为了个人的名利和其他个人目的,而是为了实现共产主义理想,为了更好地全心全意为人民服务;
②对党的认识。要弄清楚党的性质、党的纲领、党的最终目标和现阶段的任务,以及党的指导思想、党的组织原则和纪律、党员的义务和权利等;
③要正确认识党在社会主义初级阶段的基本路线,不仅要知道其基本内容,而且要懂得为什么这样规定。
(4)对自己的优点、缺点和今后努力方向要做到心中有数。对照党章规定的党员标准,比较清楚地知道自己在哪些方面符合或基本符合条件,在哪些方面做得还不够,存在哪些差距,今后怎样努力。
谈话过程中,培养人和谈话对象要保持严肃认真的态度。培养对象主动向培养人汇报本季度自己在思想上对党性、当政方针和时事热点的认识,以及在学习、生活、实践(社会实践、科技创新实践等)方面取得的进步,并说明自身存在的不足,最好能找到改进的方法。培养人要能在思想上对谈话对象进行引导,发现其优点,同时帮助其发现自身存在的不足,给出合理的建议。限于谈话时间的限制,谈话可以强调以上的某些方面,重点是对党的认识方面。培养人要掌握谈话对象的思想动态,对被培养人有全面客观的认识和了解。
谈话结束,培养人要根据谈话内容如实做好记录。培养人和谈话对象可以互留联系方式,加强双方在日常生活中的交流,以便在思想上、学习上对培养人提供更多的帮助。