对于单位的发展来说每个员工在工作中的努力都是十分重要的，但若是有员工在工作中出现了差错也很容易造成负面影响，正如我这次上班迟到的问题给给领导造成了很大的困扰，既让单位领导感到失望又对身边的同事造成了负面的影响，在自知错误严重性的情况下让我对这次上班迟到的状况进行了相应的检讨。
相对于寻找借口逃避责任来说更应该积极承担迟到的后果才行，我也相信比起所谓的迟到原因来说领导更希望看到员工勇于担当的以免，然而面对迟到造成的负面影响让我意识到认错的态度只能表现出思想方面的觉悟，事实上我若是能够早些采取预防措施并在工作中以严格标准要求自己，那么我便能尽量避免迟到状况的发生并将精力都放在工作之中，然而现如今的结果便是我没能重视自己近期在工作中的异常状况，毕竟迟到的发生往往是长期的不良习惯导致的后果罢了，为何我不能够早些重视并及时调整好自身的状态呢。
在我看来出现迟到状况主要是对自身时间安排不合理以及对错误习惯的放纵导致的，无论是熬夜还是习惯性的拖延都容易导致迟到状况的发生，明明应该提前赶到公司却认为再睡几分钟也是可以被允许的，殊不知在精神恍惚的状况下很难拥有明确的时间观念，正如晚上没有休息好的我误认为早上多睡几分钟并不会导致迟到状况的出现，殊不知当自己关闭设置的闹钟却没有及时起床的时候已经是自甘堕落的表现了，反思自己迟到的原因难道不应该为这些错误习惯的存在感到懊悔吗？
我会尽快消除迟到造成的负面影响并改正自身的错误习惯，毕竟已经意识到造成迟到的原因以及迟到的危害性又怎能重蹈覆辙，因此我会严格对待这次迟到的问题并在以后的工作中多向身边的同事学习，既要合理安排自身的时间又要养成较好的生活习惯，对我而言因为自身的放纵导致迟到问题的出现是难以被原谅的，更何况我又怎能因为自身的问题让领导感到失望呢？须知领导的批评也是希望自己能够改正错误并保证今后不再迟到自然要牢记在心才行。
以后的工作中还有不少挑战自然不能够屈服于当前的挫折，所以我会尽快振作起来并投入到今后的工作之中，也希望这次迟到能够让我看清自身的不足并懂得如何强化综合素质，我会牢记迟到的教训以及领导的批评并保证不会再次迟到。
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