一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业加入工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰盛自己、提高自己。参加了我行组织的政管理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班(函授)的学习。使我的政治素养和业务程度不断提高。
二是有较为丰硕的实践教训。七年的营业网点前台和六年后盾事后监督工作阅历,使我纯熟把握各项柜面业务操作流程和盘算机前台操作技巧及各项业务管理规定与操作规程,控制银行经营管理、财务会计等根本实践晓得。深知营业网点从业务办理到凭证收拾归案,经营风险防范的重要在于是制度的执行与落实,知道委派会计主管工作的职责义务,清楚做委派会计主管所必备的素质和请求。
三是有较强的工作能力。我在日常生涯和工作中留神不断地加强个人涵养,踏实干事,老实待人。经由多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织调和能力、断定分析能力、详细处置会计工作中实际能力都有了很大提高,可以胜任委派会计主管工作。
假若我可能竞聘上岗,我盘算从以下多少个方面配合做好委派会计主管一职,提高委派会计拓展工作质效,树破委派会计主管优质的形象。我的目的是:我与委派会计主管共发展。
1、增强学习,全面进步本身素质。尽力学习各种新常识,适应局势发展的须要。贯彻履行好国度有关财经法规跟建设银行各项财务会计规章轨制及操作规程。在思维上建立主人公的观点,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将本人的才智毫无保存的奉献出来,不计个人得失,不当陈设。 在工作中,维护支行形象,保护班子形象,讲团结顾大局,摆正地位,当好主角。做到"三个服从",即个性屈服党性,情感遵从准则,主观服从客观。做到服务不缺位,自动不偏位,融洽不空位。让引导释怀,大众满足。
2、实行职责,不断强化决策管理。
一是组织好支行的会计核算,实在、正确、及时、完全地供给会计信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操风格险,确保会计业务的畸形发展。
二是本着严厉、优化的原则,组织拟定好支行日常检查打算,按月组织对支前进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查,对检讨出的问题及时进行改正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发明的问题,重点做好拒员卡的日常管理检查,在用印签卡、抵质押物的核查,帐户的对帐,确保帐卡帐实帐帐相符。
三是做好支行日常前台拒面工作,对重点会计业务依照划定严格进行管理。财会职员岗位变动时主要物品、单证的监交工作,对大额进出款项进行严格管理,以管理晋升效益。
3、开辟进取,翻新工作方式。创新永远是我们工作的灵魂。跟着我行业务的敏捷发展,中国建行全面实施的股份制改革,这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精力,加快金融改革,增进金融业健康发展的重大决议,也是我国金融业一次全新的改造实际,通过股份制改革,我即将成为资本充分,内控周密,经营保险,服务和效益良好的古代金融企业。因而,对一直立异基层内部治理,完美会计监视机制,创新会计信息品质和危险防备才能工作将成为咱们的重点工作。缭绕以上方面,在工作中我将重点对支行业务发展进程中存在的问题进行专题剖析研讨,提出整改看法,落实好整改情形;配合支行负责人和谐好与上级行及当地与财会运动有关部分之间的关联;实行好会计基本标准化等级管理创新。
4、拓展服务理念,打造优质服务品牌。本着"银企双赢共谋发展"的服务宗旨,秉承"心系万家银行业务拓展"的服务理念,追求"我与银行共发展"的服务目标,保持做到定期或不按期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作,以纯熟的技巧为客户服务。配合支行对综合实力强、经营管理规范、事迹良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户,尤其是资信20强的企业,加强会计业务配合,为开发商、花费者等提供限时、首问义务制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的好处动身,永远把客户的利益和需要放在首位。在会计规范化服务达标基础上,推出首问责任制、一次性告诉制、同岗替换制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差别性、个性化的服务。领会服务就是品牌、服务就是管理的深入内涵,为建行业务的增加奠定了坚实的基础和良好的环境。
尊重的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说停止时,我还想说的是,我兴许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,寻求自我,超出自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我必定会做得更出色!