我是xx部门的xxx,鉴于我在上班时间多次早退,严重违反了公司的规章制度,但我已经深刻的意识到自己行为的严重性,并且进行了悔改,所以写下了这份检讨书,希望能够得到领导和同事们的原谅。
作为公司的一名老员工,我应该为那些新来的员工树立一个好的印象,让他们知道我们公司的优秀。但是我不仅没起到好的影响,还带来了坏的影响,对此我表示万分抱歉,我们公司有着严苛的规定,没有到下班的时间不能早退,我在公司待了很多年,对于这些规定我比任何人都清楚,然而我还是一意孤行,出现了多次早退现象。
前两天,一名入职不久的员工跑来问我早退的事情,我看着他亮晶晶的眼神,我才意识到自己的行为给他们产生了多大的影响。刚入职的员工,本应该是对工作抱有着极大的热情,想要奋力往上攀爬的人,现在却问起来早退的事情,可能他本人意识不到,自己一个小小的想法将来会对她的人生产生多大的影响。刚入职没多久的员工就已经在想着早退的事情,我不仅想起,在自己早退的那些时间里,有着多少个被我影响的人呢?
还有我的那些同事,我们都在同一家上班,我经常的早退也会让他们的心里感到一些不舒服吧,我开始觉得有些愧疚,尽管并没有人责备我,这两天我对自己的行为进行了深刻的反思。在公司待了多年,不知不觉里,我失去了那颗奋力向上爬的心,只想着快点回家休息,因此经常早退,对比下旁边已经下班了却仍在奋斗的同事,我感觉到自己与他人的巨大差距,不是来源身体上而是心理上的,他已经保留着积极的心态,我的心态却仿佛一个迟暮的老人。
我已经深刻的认识到了自己的错误,怀着十分愧疚的心情,写下了这份检讨书,对自己之前的行为表示非常的后悔,之前的我完全是在虚度光阴。知错了之后第一件事情就是把错的改正过来,我以后每天都会准时上班,也不会再早退,用多余的时间来充实自己,不再虚度光阴,我的情况我也会和那些新员工讲清楚,不让他们重蹈我的覆辙。
再次对领导和各位同事,说声对不起,我给大家添麻烦了。
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