一是安全运行体制(核心),即安全管理机构、责任体系,运行模式;
二是安全管理体制(重点),即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;
四是安全激励体制(动力),即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;
五是安全自保体制(保障),即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设,不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络,提高企业自防自保自救能力,也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性,为企业安全生产提供强大的安全保障。
完善安全体系建设,全力打造"平安巨能"年。为了"平安巨能"目标的实现,公司始终贯彻"安全第一、预防为主"的方针,全面落实安全责任制,不断提高安全管理水平,加强了安全体系的建设和完善。同时,公司高度重视安全责任制的落实。
坚持安检原则,突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系,专职专人负责安全工作,每月x日定期进行安全生产检查。