汽车应聘简历(集锦7篇)思维导图

色色熊

2023-04-20

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汽车应聘简历(集锦7篇)

个人简历范文

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思维导图大纲

汽车应聘简历篇1

在求职中获得面试几率也就有了成功的几率，一般来说面试的机会是通过个人简历而来。越是优秀的个人简历越是能提高通过率，在个人简历上也要能够体现自身的素质。

个人信息

yjbys

性别：男

民族：汉族年龄： 35

婚姻状况：已婚专业名称：机电一体

主修专业：技工类政治面貌：群众

毕业院校：龙岩华侨毕业时间： 20xx年7 月

最高学历：中专电脑水平：一般

工作经验：五年以上身高： 170 cm 体重：70公斤

现所在地：新罗区户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：汽车维修期望薪水： 5000-6000

期望工作地区：福建厦门市新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间： 1个月内需提供住房：不需要

教育/培训

1999年9月至20xx年7月龙岩华侨技术学校

工作经验

公司名称：龙岩恒顺 ( 20xx年3月 - 20xx年1月 )

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：新罗区

职位名称：机修

公司名称：龙岩华联汽车 ( 20xx年2月 - 20xx年1月 )

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：龙岩龙门

职位名称：保险理赔

公司名称：龙岩万事达汽车 ( 20xx年2月 - 20xx年1月 )

所属行业：其他公司性质：股份制企业

公司规模： 50～200人工作地点：新罗区龙门

职位名称：保险理赔

公司名称：龙岩中天，通顺 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：新罗区龙门

职位名称：保险理赔

公司名称：龙岩闽盛丰田汽车 ( 20xx年1月 - 20xx年0月 )

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：龙岩市新罗区中城小洋新兴路

职位名称：保险理赔

自我评价

自我评价：本人工作认真负责、细致，诚实守信，积极主动，服从安排

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话精通

拓展阅读：在什么情况下可以在个人简历上突出学习成绩

求职是一个长久的过程，在求职的过程中需要把握好每一个环节，尤其是一些影响到求职成功的关键环节。个人简历的编写就是影响到求职的关键所在，现在求职基本上都是先从筛选个人简历开始，个人简历通过了，则也就相当于求职成功了一半。

那么，什么样的个人简历的通过率高也就成为了关键，在编写个人简历的时候，尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说，在什么情况下可以在个人简历上提出学习成绩，在写教育背景的时候是非常重要的一点。

其一，优势比较少的时候

不管是求职还是投递个人简历，基本上都会面临一定的竞争，而在竞争的时候，优势越多则成功的几率就越大。而一个人的优势是有限的，特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候，就可以来突出个人的学习成绩，通过这种方式可以提高加权平均值，也就是个人的综合实力。

其二，招聘要求需要的时候

现在大部分的求职都是有职位要求的，比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好，大部分外企并不看重考试的证书，而更在意的求职在校学习的平时成绩，以及所取得的奖励。

其三，有突出作用的专业学习成就

在个人简历的教育背景中，学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作个人简历需要的时候，如果个人的学习成绩有特别突出的成就，可以为求职加分，那么同样也可以写出来。

汽车应聘简历篇2

尊敬的公司领导：

您好！

我叫xxx，现年xx岁，x族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

我曾经在xx，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事xx工作，随后因公司需要到xx，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可，

通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择。

谢谢大家!

汽车应聘简历篇3

汽车4s店简历模板1

姓名： xx 性别：男照片

年龄： 24 岁国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湛江身材： 170 cm?55 kg

婚姻状况：未婚学历：大专

专业：汽车运用与技术毕业学校：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职？

应聘职位：设计/广告类：工作人员、物流类：员工、园林/园艺类：员工

工作年限： 1 职称：中级

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区：广州广东省广东省

个人工作经历：

公司名称：南菱汽车集团起止年月：20xx-06 ~ 20xx-12

公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：全职

工作描述：在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务，使客户对南菱汽车集团有更深的认识。

离职原因：自主创业。

公司名称：中国移动通信公司起止年月：20xx-09 ~ 20xx-12

公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：客服

工作描述：电话推销公司新面市的各种通信业务。

离职原因：兼职

教育背景

毕业院校：广东轻工职业技术学院

最高学历：大专毕业日期： 20xx-07-01

所学专业一：汽车运用与技术所学专业二：客服

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx-09 20xx-06 广东轻工职业技术学院汽车运用与技术中级维修工证 0819010000413182

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

详细个人自传

本人主动热情，待人诚恳，积极好学，服从安排，有较强的团队精神，良好的人际沟通关系。对事情认真负责，敢于挑战困难，希望用我所学给公司创造更好的利益，实现我人生的梦想。

汽车应聘简历篇4

朱先生

目前所在：增城

年龄：30

户口所在：重庆

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：182cm

体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售

工作年限：2

职称：

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：增城，东莞，白云区

工作经历

__公司

起止年月：20__-07～20__-01

公司性质：中外合资

所属行业：汽车及零配件

担任职位：汽车销售顾问

工作描述：20__年度销售部季军事家

离职原因：

__公司

起止年月：20__-11～20__-06

公司性质：民营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位：机电维修工

工作描述：毕业前专业实习

离职原因：

教育背景

毕业院校：重庆理工大学

学历：大专

获得学位:

毕业日期：20__-07

专业一：汽车应用

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

汽车驾驶证C1，中级技工证

汽车应聘简历篇5

姓名：

目前所在：天河区年龄：22

户口所在：阳江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：

未参加

身高：165cm

诚信徽章：

未申请

体重：48kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：，商务助理：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广东省,广州,阳江

工作经历

阳江东骏汽车贸易有限公司起止年月：20__-04～20__-09

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件

担任职位：汽车销售顾问

工作描述：这份工作主要是销售马自达系列的汽车，这份工作让我学会了怎样与不同的人更好地交流。做销售要懂得分析客户的需求，然后满足客户的需求从而达到双赢的结果。

离职原因：换工作地点

山东临沭青源工艺品有限公司起止年月：20__-10～20__-11

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：广交会摊位翻译

工作描述："山东临沭青源工艺品有限公司"主要从事的是柳编工艺品的制作与出口的行业。而我在20__年的十月份，即"106届秋交会"的第二期展会为该公司做英语翻译。在这次的实习中，我学到了工作一定要认真对待，就算再简单简单也不能马虎，因为一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，而且做事情也要有责任心。

离职原因：广交会结束

台湾老台湾茶业有限公司起止年月：20__-11～20__-11

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：销售员

工作描述：这次的实习是在20__年的茶博会期间，主要帮"老台湾"的老板销售茶叶。这种销售工作虽然看似简单其实不然。因为买茶叶的大多数是行家，你要让顾客信服你，去买你的茶叶。事先是要做很多功课的，首先对产品也要先有一定得了解。所以在这次实习中我学到了，凡事在做之前都要做好充分的准备，做事情要非常的有自信，有自信就赢了一半了。

离职原因：茶博会结束

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东外语艺术职业学院

学历：大专获得学位:毕业日期：20__-06

专业一：国际贸易专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20__-0920__-06广东外语艺术职业学院国际贸易--

语言能力

外语：英语优秀粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人学习能力强，吃苦耐劳，有上进心，踏实、细心，为人诚恳老实，善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有良好的团队协作精神，创新意识，责任心强，表达能力强，英语口语清晰，会电脑的基本软件操作，通过了全国大学生英语公共英语四级考试，获得国际商务单证员。在大学里积极参加各种活动。对于每一次的校外实践机会我都非常珍惜，认真对待，尽力做到。我相信，我不是的，但我会努力做到更好。

自我评价

汽车应聘简历篇6

我叫xxx，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

我曾经在xx公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事xx工作，随后因公司需要到xx，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。

我是一个对工作非常认真负责的一个人。一个比较开朗的人。善于比较喜欢跟任何人沟通交流。我还是脸皮比较厚的人。话不多看我行动。

工作勤奋认真、善于合作、作风严谨、吃苦耐劳、有较强的责任心及适应能力；擅长与人沟通、有较强亲和力。

严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；英语听说读写能力强；吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。

汽车应聘简历篇7

姓名：性别：男

出生年月：1981/02/12 民族：汉

户籍：河南信阳现居：河南信阳

最高学历：本科工作年限：12年

求职意向

希望工作岗位：高级管理服务站站长维修厂厂长售后服务服务经理服务总监经营管理类

希望工作地点：广东浙江信阳六安合肥上海江苏

期望工资待遇：面议

到岗时间：随时到岗

到岗特别说明：希望离家乡近一些并提供单独住房。

其他要求：其他要求：来电时需请企业主要负责人说清楚一些细节：如 1、年薪多少或（试用期月工资组成、试用期后月工资组成） 2、公司内优秀员工有那些晋升机会？或以什么为晋升标准 3、工作地点、职位、车型 4、是否交五险一金？说不清楚或不符条件企业请勿电话联系；若条件符合全国其它地方企业亦可来电！

发展方向：后期以服务管理类工作为主；不会在以技术维修和培训为主；期望在一个稳定的团队里、充分发挥自己的能力，通过不断总结经验和学习，成为业内优秀的顶级职业经理人之一！

工作经历

20xx—07 ~ 至今：汽车服务有限公司（国产品牌4S店）

汽车、摩托车 | 私营·民营企业 | 50—100人

公司所在地：贵州 | 担任职位：站长

月薪收入：保密 | 年终奖金：保密

工作描述：

1、负责售后服务部的`内外业务开拓。带领售后全体员工完成公司或厂家交付的任务；

2、制定或更改售后服务章程（如《岗位说明书》、《操作流程》、《考核方案》等），让其更完善；

3、审核和签发售后服务部的相关报表和文件；并实施厂家发布并要求实施的规定和制度；

4、负责处理和管控售后各种现场突发事件和处理重大客户投诉；

5、对客户满意度的改进进行总体协调，确保3DC/CSI成绩的稳步提高；

6、组织协调各部门完成厂商所布置或委托进行的各项特殊工作或活动；

7、负责售后部门日常管理监督工作，主持召开周会、月会；处理并解决各类问题；

8、根据员工需求制定售后接待、售后维修《年度、月度培训计划》；培训并培养有能力或潜力的新人；

（休息时间有时也会应员工要求对车间出现或检测出的疑难杂症进行现场维修指点。）

20xx—04 ~ 20xx—06：方圆汽车城（汽贸集团）

汽车、摩托车 | 私营·民营企业 | 200—500人

公司所在地：河南 | 担任职位：售后经理/技术总监

月薪收入：保密 | 年终奖金：保密

工作描述：是固始一家占地40亩的多品牌综合汽车城；是负责参与汽车城的筹建和规划者之一，从场地布局和车辆摆放等，编制公司规章制度，策划汽车城开业和二手车项目，前期起步，中长期发展，以及售后人员的工作督促，协调，对售后方面和其它部门之间所出的问题做出解决等。

1、根据总经理设置目标分解到月并制定相应工作计划；

2、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划；

3、根据电话回访或客户反馈的满意度结果制定并落实改善方案，提升服务力及客户满意度；

4、组织并安排售后员工的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力；

5、及处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定相应的改善措施；

6、负责前台、车间及配件部，美容部，二手车（包括改装车辆）等各项日常工作的协调；以及单位关系客户、社会车辆、外地车辆与保险公司的关系处理等！

7、技术方面使用多种检测设备工具；对传统汽车电路和电喷（直喷）发动机（混合动力，新能源）、自动变速箱、智能点火钥匙、电子手刹、空气（液压）悬挂、安全气囊、防暴死刹车、音响、防盗、智能空调、电子助力转向等机械或电控系统出现或检测出的问题进行进行数据分析；指点维修、人工或电脑匹配、编程（原厂或非原厂仪器）、数据重写及员工培训等。