公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求公司支付工资和经济补偿。劳动者以用人单位连续拖欠工资为由提出解除劳动关系,除了可以要求支付拖欠的工资外,还可以要求用人单位支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。
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