劳动法辞退员工要提前多久申请思维导图

劳动法辞退员工要提前三十天申请。若是属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情形的，用人单位没有提前三十日通知劳动者的，应当额外支付劳动者一个月工资。

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