辞退员工提前三十天告知离职。若是属于劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等情形的,用人单位没有提前三十日通知劳动者的,应当额外支付劳动者一个月工资。
树图思维导图提供《辞退员工提前多久告知离职》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《辞退员工提前多久告知离职》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7cb49f745a09cb7fc321cff027f0d06a