用人单位无故辞退工人属于违法解除劳动合同的有补偿,工人有违法行为被辞退的无补偿。员工被公司辞退是否有补偿应当根据实际情况而定。如果工人符合《劳动合同法》第三十九规定的情形,用人单位可以辞退工人;如果工人符合《劳动合同法》第四十条规定的情形,用人单位需按照规定补偿工人后才能解除劳动合同。
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