混凝土检测想要达到较高的精准性,需要检测人员拥有足够高的技术水平和专业能力,只有这样才能够为水利工程混凝土的质量安全提供有效保障。而在本次工程的混凝土检测工作中,存在由其他专业人员负责检测混凝土工作的情况,无法使混凝土检测的基本要求得到满足。对于新引进的员工,应该合理开展培训工作,从而保证其整体专业知识技能和素质得到有效提升,在完成培训后还应该有效开展技能测评工作。但是通过分析本次工程的实际情况可知,施工单位对于培训和考核工作并不重视,导致在检测混凝土质量时缺乏足够的专业人才,从而无法充分发挥出回弹法的应用优势。针对这种问题,首先施工单位应该选择拥有较高素质的检测人员,为了保证应用回弹法检测混凝土的准确性,相关人员应该与本工程的实际特点相结合,选择拥有相关检测工作经验和拥有较高综合素质的检测人员。并且借助有效的现场培训措施促进检测人员综合素质不断提升。例如相关人员应该重视检测人员培训工作,充分利用互联网技术传播速度快、可分享的特性,在单位内部开展网络培训工作,鼓励检测人员结合工作实际情况分享检测心得。同时在开展培训工作时,应该注重质量意识教育,组织检测人员参加国家相关法律、标准、规范地学习,使检测人员对自身工作形成更加深入地了解,能够规范熟练地完成混凝土检测工作,保证施工生产需要得到满足。其次,施工单位应该优化检测人员组织形式,也就是与本工程的实际情况相结合建立高效简洁的检测人员组织形式,不但能够有效落实管理工作和灵活调动检测人员,还能够使管理工作的支出降低。