1、落实安全生产责任制,与公司签订20__年安全工作目标承包合同及签订公司与五大部门、安全工作目标承包合同。
2、组织开展“区域安全管理标准化”达标竞赛,制定达标方案,以工段评估安全项得分为主,阶段末检查为辅,综合评价工段安全方面的工作。
3、主管总经理每月安全审计,安全主管每月定期组织安全检查,对生产现场物的不安全状况、人的不安全行为以及课的安全管理缺陷进行通报、考核、限期整改;监督课长每周进行自查、班组长每天进行自检。
4、推进劳保用品配置标准实施,监督各课建立劳保用品发放台帐,逐步推行以旧换新的制度。
5、开展“安全生产月”、“516、1__”等安全宣传活动;开展一次应急预案演练。
6、做好健康安全宣传、教育培训工作,使员工掌握岗位安全技能。重点要做好oHsms体系中的岗位职业健康安全职责、危险源辨识、风险评价及风险控制、安全操作规程、现场安全管理技能培训;新员工厂级、课级安全教育、变换工种教育、复工教育;针对公司内职业危害岗位的员工,开展《呼吸防护》、《听力防护》培训,做好特种作业人员资格和职业危害作业人员培训。
7、做好每月安全主题的培训,不定期发放安全简报,每季度更新一次安全宣传栏的内容。
8、更换、维修、补充消防器材和应急器材,及时更新完善消防设施和应急器材台帐。
9、组织特种作业人员证件年审和体检,并更新特种作业人员及特种设备作业人员台帐。
10、对职业危害作业点进行监测及组织长期接触职业危害作业点人员进行体检,并更新职业病危害作业人员健康监护档案。