初创公司怎样才能留住优秀人才？ 思维导图

很多初创的老板都有这样疑问：我是一家初创公司的老板，急需优秀的人才。可是，公司的人才初来时都是充满激情，而不久后就以各种原因离职。我知道他们是嫌工资不够高。但是，我们目前还没有条件开出很高的工资。

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