拍照遇到的情况无非两种，特别喜欢拍的和特别不喜欢拍的，这都没什么，个人有偏好。例如像我这种大坛子脸，就从来知道敝帚自珍，但如果其他大坛子脸特别有镜头感，我就很佩服人家的勇气。
其实还有第三种情况，就是其实想拍，又不想让你觉得他（她）想拍，最好你跪求他（她）拍。
“说好了啊，只拍三张，最多三张，拍完了能给我们公关部留十张嘛？”
有一次我的同事去拍某手机行业的新锐，真的是让该新锐把摄影师轰出来了。
“不是提前已经说好了今天有拍照环节嘛？”我们的摄影师咬碎钢牙。
“能把我们老板修瘦点嘛？他觉得把他拍的有点胖了。”
如果你有做美编的同事，请多多关爱他们，真的是用生命在PS啊。
万科总裁郁亮特别善于和摄影师沟通，不仅因为他现在瘦了更上镜，而是他尊重别人的工作。
2012年年底去深圳拍他，有一个镜头需要穿着西装站到楼下水池里，水有膝盖深，冬天的深圳气温在十度左右，我有点犹豫，他反而一点都没迟疑，觉得既然我们大老远的从北京来了，能配合还是尽量配合。
不过有一个简单动作他拒绝了，就是让他打着一把伞站在走廊上，他坦率告知了原因：担心让人觉得万科的房子漏水。
明白你和老江湖的差距了吧？自信与真诚才是最好的底片。
企业家总有下属，一个人怎样在陌生人面前对待自己的下属，是自己人性的镜子。
某次拜访杭州一位企业家，我们在外面散步，一阵风吹来，我本来就是光头，倒无所谓，但他头发凌乱了，有那么一小缕，垂到了眼前。
就在这一刻，他的一位总监（注意，不是助理），抢步上前，从口袋里掏出了一把小梳子，小心翼翼的开始给他梳头发。这位副总神态专注，像做一件精致的手艺活，他则受之若泰，看来双方也是日常配合惯了。
我不禁想，是不是他的近万名员工，每个人兜里都装了一把梳子，若非如此，怎能头型永远不乱呢？
还有一位互联网界“老炮”，脾气也像炮仗一样，我们好好聊着天，他突然就骂起正旁听的下属来：**，你做的方案简直像狗屎一样，狗屎还有味道，你的方案连点臭味都没有，还不赶紧拿来让何老师指导一下。
企业家关起门来管理有铁腕，或者霸道强悍，倒不算缺点，只不过总在外人面前骂“内人”，总让人觉得像更年期发作。
一位女企业家，接受访谈时，总喜欢谈到自己的朋友们，采访录音整理出来，就是一部”当代名人录“。
”上周和马云在他杭州家里吃饭的时候，他说.....“
"上次在三亚，pony（马化腾）说......."
"小扎（扎克伯格）不是来了嘛，在硅谷也没见到他，这次总要挤时间吃个饭。"
我只知道一些同行有这样的毛病，微信好友里有全世界的名人，嘴里面随便跳出个名字都能进富豪榜前100名，后来发现，这种病在企业家中也很流行。
自己的位置，总需要以别人为坐标系，这样的人，还是安心做好配角吧。
只有一个人，当着我与下属发火，我反而觉得他很可爱。
2015年4月的一天，倒春寒，我与同事，和海底捞董事长张勇一起去参观海底捞北京市大兴物流中心，在门口，张勇看到两名站岗的保安在寒风中瑟瑟发抖向他敬礼。他走进会议室第一件事，就是把主管叫过来质问：“这么冷的天，干嘛让人家挨冻，敬这没有意义的礼。让他们进屋里去呆着，再装两个暖气，花不了多少钱嘛。”
我们听着他训下属，有点尴尬，但他可不是做戏，遇到类似问题，随时都会发作。
明白你和老江湖的差距了吧？你把员工当人看，员工才会把用户当朋友一样来对待，你把员工不当人，员工就会把用户当仇人来对待，情绪就是这样传导的。
宁波某公司，拥有整栋楼，董事长办公室在十二层，电梯从顶层十五楼下来，每当他下楼时，秘书就会把电梯里从十五层下来的人清空，让他独享一部电梯。从十二层到一层，一共也用不了60秒，但他不愿意与员工共处这一分钟。
真正有实力的公司，董事长有专梯，去拜访某家电公司时，看到即使其他电梯口门前排成长队，董事长专梯前仍空空荡荡。
很多人在办公室待得时间比在家还长，办公室每一个细节，都会泄露自己的品位与习惯。
怎样装饰办公室，是每个人的自由，就算把窗玻璃都用金箔包起来，养一泳池的风水鱼，摆上十几洞的室内高尔夫，挂满了和各国政要的合影，虽然这些也都挺讨厌，但和下面两件事比起来，都不算什么，那就是椅子的高度和桌子的宽度。
去拜访某制造业CEO，站着我们差不多高，坐下之后，立刻他显得像姚明，我像霍比特人，仔细一看，他坐在大班高脚椅上，调的高度几乎脚不沾地，而除了这把椅子，办公室里所有其他椅子，都是固定高度，低了足足50公分。他不但能够坐着就鸟瞰窗外北四环的车流，还能俯视房间里所有的人。
除非你不想坐在桌子后面和人谈话，否则最好别用宽度超过1.5米的办公桌，两人之间隔着一个过宽实物，会让客位一方觉得彼此距离有半个篮球场远。
京东自从将总部由奥运村搬到亦庄之后，刘强东终于有了一个足够宽敞的办公室，他喜欢边思考边散步，办公室小了他活动不开。目测他的新领地，总有一百二十平米以上，但置身其中，不会觉得尴尬。他的办公室空旷，没有多余装饰，只是在一角摆了个硕大茶海和一圈沙发，聊天的时候，他就自己动手泡给客人泡茶，有下属陪同，他就连下属杯子也一起加满，下属如果要替他泡，他还不同意。
明白你和老江湖的差距了吧？想在交流中创造更好的气场，就别老想从形式上碾压对方。
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