误区：很多考生认为只有坐下来答题才算是面试的开始，其实，从进门的那一刻，考生的表现就会给考官留下一个初始印象。有的考生僵化的必须敲门三声;行进过程中面无表情，萎靡不振;问好时要么机械化表述，要么过分气壮如牛，惊吓到考官，要么文文弱弱，有气无力的问好，这些表现都差强人意。
纠正：考生在进场时，要以自信、从容、大方为原则。不必不分情况一律敲门，也不必只敲三声，依现场情况调整;行进中要拿出青年人的精神气，自然摆臂，步速适中，甚至可以略略加快，显得更有执行力，不要拖延;和考官问好时自信而不强势，表情轻松;有正常的眼神交流，能环顾考官一圈更好;声音洪亮，抑扬顿挫;不必一定鞠躬，点头示意也可。
误区：考生们通常认为，公务员给人的感觉是严谨正统，所以一言一行都追求沉稳，就会在落座后胳膊双腿都不敢动，双手紧紧握住，双膝紧紧并拢，一场题答下来，自己都紧张的出汗，考官当然一眼识破。这样僵化、拘谨的状态一般都会影响分数。
纠正：要首先扭转心态，我们坐在考官对面，是来和考官交流自己对于题目的见解，不要觉得考官"一分定生死"，最好把她们当成不太相熟的长辈，和她们"唠唠嗑"。其次，坐姿不必太过笔直，寻找自己较为轻松的姿势，保持端正即可。一定要增加手势，强化你表达的力度，吸引考官注意力，但要避免用手指人的动作，颐指气使的感觉要不得。腿部也可以适当活动，以此表现得更加自然，只要不频繁抖动均可。
误区：终于要到答题环节，考生绞尽脑汁在遣词造句上，就会容易出现口头语、翻白眼等问题，卡顿也会比较明显。有对自我要求更高一些的同学，刻意追求语言的"高大上"，追求要点的全面深刻，如果没有经过反复的训练，是很难内外兼顾的。
纠正：明确考官的评分标准，虽然举止仪表和言语表达占比不重，但是可能会影响对内容的评判，所以考生在作答时要力求做到以下几点。
1.整个过程中，敢于和考官眼神交流，切不可一直低头或眼神发直。
2.要点可以不追求全面，更为重要的是语言流畅，即使卡顿也要从容跳过不要自我懊恼。
3.语音语调注重抑扬顿挫，提升感染力和交流感，不可平淡低沉。
4.语言风格要依据考生自身气质，积累一般的考生可以走接地气路线，有积累的考生可以准确运用机关语言，两者在分数上或许会有差距，但是，总比背书式的"邯郸学步"要强。面试评分是一个综合评判过程，不会只以一个因素给分，积累少我们可以现在就努力，让自己的政治素养逐步提升。
交流感的提升不会一蹴而就，需要我们不断地练习，可以通过对镜答题、录像答题训练来调整表情动作，通过多阅读情感充沛的文章来使语言更具吸引力。反复练习，掌握要领，才能步步高升!
