公务员申论考试综合分析作答演示思维导图

烟花柳巷

2023-04-06

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申论考试综合分析

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备考可以说一直是我们公务员考试中十分重要的一环，而其中申论的学习显得尤为关键。它作为考试中的重点，在备考期间，大家也一定收集了各种学习方法与技巧。

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思维导图大纲

公务员申论考试综合分析作答演示

【例题】

题目："村民眼中的变和小孙心中的不变，请谈谈你对"变与不变"的理解。(20分)

要求：分析透彻、表达准确、简明扼要;

不超过250字。

一、审请题干关键词，明确作答信息：

1.题型：谈谈对于一句话的理解，我们可以通过梳理关键词明确这是一道综合分析题。需要按照总分总的作答思路去呈现要点。

2.作答范围： "说明答案不局限在这一则资料，需要参考其他材料，所以需要以资料为主再综合其他材料观察是否答案都在给定资料3中。

3.作答对象：变与不变的理解，村民眼中的变化是什么，与以前对比是什么样子的，小孙心中的不变又是什么，是一直坚守什么，通过题干分析不出二者的具体联系，可以优先回到出处段去寻找联系。

4.要求：分析透彻:围绕材料多角度分析，而且要分析的深刻、透过现象看本质;表达准确：先是对于题干的准确理解，问什么答什么，接着尽量用材料的原话原词来作答;简明扼要：留住核心的关键词即可，无关的修饰词可以不写。

5.字数：不超过250字，字数常规不多，注意合理把握作答字数。

二、掌握答题方法，理清思路：综合其他材料看看是否只有给定资料3能确定答案要点，然后按照总分总的答题思路，第一步解释这句话的含义，第二步多角度分析，找出能够支撑观点的所有理由，第三步总结观点和对策，材料有什么抄什么。注意要点的全面和深刻，而且尽量用材料的原话去作答，围绕变与不变找出所有的要点，再规定的字数250字内完成。

拓展：公务员申论考试公文格式

第一，格式。贯彻执行的格式不是所有题目都要写的，在所有的真题中对于格式的要求有两种：一种是不考虑行文格式或者只写内容要点的，这样的要求就意味着不需要写格式了，在相应的评分标准中就没有格式分了。第二种是没有明确要求写的，这就意味着要写格式，在评分标准中就会有格式分。对于需要写格式分的，只要考生写出标题、主送机关、正文、发文机关和日期五项内容就可以了。但是这里知满天专家提醒考生，如果考试的时候没有办法判断是写还是不写，至少要写上标题这一项内容。

第二，内容。内容是贯彻执行题目的重点，也是得分的关键，这一部分内容阅卷一般是按点给分的，所以要求考生要踩点正确。不同的公文中间要写的内容是不一样的，比如通知需要写通知事由和通知事项，宣传稿就需要写宣传事由和宣传内容。我们根据对理念贯彻执行真题的分析发现，大部分的贯彻执行题目都需要写发文事由和对策两部分内容，发文事由包括取得的成绩、问题、原因、影响等等，对策就包含如何去做，因此考生记住这一点就可以。

第三，语言。语言相当于贯彻执行题目的外衣，一般情况下贯彻执行题目都是要求用语规范，语言流畅，用语规范就要求用书面语和机关专用语。但是近年来我们发现贯彻执行题目的语言要求呈现了多样化的发展趋势，一是要求用语得体，这里作答的时候就要注意对象和自身的身份。二就是要求语言生动。这就要求作答的时候可以适当的用一些修辞手法，比喻、排比、拟人、对仗等等。三是要求语言要有感染力。这里就要求我们必须感同身受，同时用语的时候注意渲染气氛。