面试前的备考是各方储备实力、确保胜利的关键时期。不论你是速战速决型、颇具急智,还是实际工作经验丰富、见多识广,我都要告诉大家,面试的测评要素除了应变能力、情绪控制和具体任务操作等之外,更重要的是考察考生的思维和语言能力及习惯,是否能够明确而又准确、条理清晰而又流畅的与考官进行交流。因此,就需要考生要有一定的知识和语言储备,练就上佳的语言表达习惯,而这些都必须通过时间和实践来完成,早作准备,才能从容应战。
顶着巨大的压力备考无异于作茧自缚,所以大家应该有意寻找和培养至少一种适合自己的解压方式,以便于轻装前进、提升效率。给大家提供几种方式以供参考借鉴,比如用充满正能量和鼓励作用的语言来反复做心理暗示,根据自身的喜好和需求制定奖励措施,多总结归纳自己的进步和优点,客观阳光的看待考场和考官,或者刻意弱化这次考试对自己的重要程度,坚持双向选择、有更多更好的机会的心态去做心理安抚等等。当然,如果你的表现并非紧张不自信,而是松散紧张不起来,请方向操作。注意,面试时适度的紧张是不可避免的,也是天然的人体兴奋剂,大家可坦然、欣然任其存在。
孔子曰:吾日三省乎吾身。在备考的过程中,考生会发现自身的各种问题、有各种任务需要解决,建议由浅入深、由易入难逐步制定改善方案,以增强自信心。因为问题不会都是固定不变的,所以要及时总结,同时反思产生问题的根源、自身的应对策略是否合适,做到及时发现问题解决问题、灵活采取措施有效应对,从而使学习效果更加明显,提升动力、形成良性循环。
在勤路老师的授课培训经历中看过太多愿望美好而强烈,但因未能持续落实行动而与机会失之交臂的例子。再好的方法和方案也要执行才能看到效果,也要坚持执行才能最终有满意的收获,切忌三天打鱼两天晒网、只动心而不动口。面试不同于笔试,需要语言的交流和思想的碰撞,需要即时的思考和表达能力,需要稳定而外显的发挥水平,这些都必须有恒心和毅力去坚持练习才能够做到。