核心提示：任何劳动者都有工伤的潜在风险，有了正确的维权意识才能避免在法律层面“受伤”。

维权有意识才能工伤不受“伤”

无领导小组面试作为重要的面试形式，不断出现在各个企业招聘中，以及公务员面试当中。很多考生没有相关的经验，因此心生畏惧。其实大可不必，无领导相较于结构化面试，相对更加轻松，缺少了结构化的压迫感。

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