在职场中，公司企业不景气，受到各种冲击：资金运转不正常、股票下跌、投资失败、金融危机等等。公司企业的树根在动摇，作为枝叶的员工也频受减员、降薪等打击，心理压力突增，此时此刻若不善调节，不仅会断送职业生命，连心理健康恐怕也会被波及。

职场秘诀：端好职场铁饭碗 

李某于2006年11月1日与公司签订了无固定期限劳动合同，今年5月份，因故意伤害他人，被判处有期徒刑1年，缓期1年6个月执行。判决生效后，公司欲解除与李某的劳动合同。

无固定期合同并非“铁饭碗”

2015年，我从大学毕业，进入了一家互联网公司，借着行业的东风，有了不错的收入，高中同学普遍月薪6000时，我的月薪已经过万，入行不到3年，年薪就到了40万。

案例解读：在某服装厂工作的小孙在黄务一家服装厂工作快一年了，单位一直借种种理由不与他签订劳动合同，近日，他到劳动监察部门投诉，要求单位补签劳动合同、补缴社会保险费。如果是在明年，小孙不仅可以要求补签合同、补缴社会保险费，还能要求单位支付双倍的工资。

据新华社报道：河北省石家庄市中级人民法院25日公开宣判中共天津市委原代理书记、天津市人民政府原市长黄兴国受贿案，对被告人黄兴国以受贿罪判处有期徒刑十二年，并处罚金人民币三百万元。

“成人用品”钱好赚，一晚就赚580元？在老乡的游说下，湖北人潘先生毅然辞掉国有企业的工作，抛下妻子、七岁女儿、年老父母，南下广州，用1.1万元积蓄接手了天河区黄埔大道旁一家成人用品店。然而，一晚580元的旺市没有出现，八天51元的生意额也很勉强。现在，窘迫的潘先生每天只敢花七八元吃饭。

▲ 无固定期限劳动合同不是终身制