员工入职第一课思维脑图思维导图

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2023-12-20

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员工入职

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员工入职管理培训全内容重点分解

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思维导图大纲

1.认识企业

1.1 什么是企业花公司钱，替公司办事的地方

1.2 公司发展史

1.3 领导层掌握公司的所有权与控制权

1.4 公司组织架构公司里有哪些机构、部门、层级？公司治理如何安排？指挥链如何设置？隶属关系如何？部门之间如何协调？

1.5 企业文化同一个公司，同一个梦想

2.上班

2.1 什么是上班上班族不能将上班理解微微“朝九晚五”、打卡、干活，而要把上班理解为责任、契约等。

2.2 工时制三种工时制度：标准工时制、综合工时制、不定时工时制

2.3 考勤与请假上班之前，必须搞清楚以下概念：考勤、出差、缺勤、迟到、早退、旷工、脱岗、事假、病假、年休假、加班等

3. 岗位

3.1 什么是岗位以岗定人、以岗定薪、以岗定责；岗位工资、一岗一薪、易岗易薪；岗位责任制。

3.2 岗位说明书了解岗位的有关信息

3.3 岗位职责上班干什么？做自己的本职工作。自己有哪些本职工作？

3.4 任职资格与胜任在公司领工资拿奖金，唯一的理由是————胜任岗位工作

4.规章制度

4.1 什么是规章制度没有规矩，不成方圆。

4.2 公司的规章制度尊重制度、遵守制度、维护制度，是一个员工的基本义务，前提是，要先了解公司都有哪些规章制度。

4.3 员工手册

4.4 潜规则职场中的江湖

4.5 规章制度不合理怎么办遭遇第22条军规

5.职业发展

5.1 聘用试用期、转正、调岗，晋职晋级、降职降级，离职，辞职，自动离职，除名，过失性辞退、无过失辞退，经济性裁员

5.2 职业的阶梯职级体系

5.3 如何成为训练有素的员工尽快适应企业学习的方式

5.4 晋升作为职场新人，先了解晋升的资格和程序再说

6.绩效

6.1 绩效是什么

6.2 绩效制导——如何给猎狗分骨头考核-分骨头-抓兔子，公司考核什么，你就做什么

6.3 绩效考核，由谁来做你并非无足轻重，你是主角

6.4 绩效考核，怎么做

7.奖惩

7.1 奖励/激励人们不会做你所希望的事情，只会做受到奖励的事情

7.2 遭遇不开心据说，职场中赚的钱，有一半都是不开心换来的

7.3 表扬/认可入职时，新人最需要的并不是硬核激励，如加薪、奖金、晋升，而是对融入职场，胜任工作最有帮助的激励--表扬、认可、鼓励、支持和帮助。

7.4 惩戒

7.5 如何面对批评人在职场走，哪儿能不挨批呢？

8.薪酬

8.1 什么是工资

8.2 工资的依据

8.3 绩效工资/奖金公司是如何放奖金的？

8.4 公司福利法定福利是本分，非法定福利是情分

8.5 如何涨薪

9.计划

9.1 PDCA循环一个简单、常用的工作方法

9.2 设定一个好目标没有方向，任何风都是逆风

9.3 接受指示 5W1H

9.4 日计划

9.5 要事第一区分工作的轻重缓急

10.执行

10.1 什么是正确的正确地做事，还是做正确的事？

10.2 请示养成请示意识，学会请示方法

10.3 汇报汇报不积极，工作有问题

10.4 工作总结工作总结的基本原理

10.5 工作日志沟通、提醒、复盘

11.组织沟通

11.1 什么是组织沟通私事，嘴巴是自己的；公务，嘴巴是公司的。

11.2 沟通有渠道

11.3 沟通有原则

11.4 对事不对人

11.5 如何与上级沟通

12.职场人际

12.1 职业距离刺猬原则；公私两条线，工作上按照组织原则，私交上按照人际原则

12.2 职场圈子

12.3 职场上的“抢风头”

12.4 越级问题

12.5 职场不公

12.6 举报、告密与申诉

12.7 职场歧视

13.基本职业操守

13.1 基本操守1——勤勉任何公司都不应该为员工办私事、摸鱼、偷懒、失职、漫不经心、玩手机等懈怠行为买单，对不对？

13.2 职业操守2——保密养成保密意识和保密习惯；保密范围，，保密级别，保密办法

13.3 基本职业操守——廉洁莫伸手，伸手必被抓

13.4 基本职业操守4 ——依法合规职场高压线不能碰

13.5 基本职业操守——层级意识下级服从上级，一个上级，尊重。

14.敬业

14.1 责任心做好分内的工作是应该的，是义务；如果没做好，就心甘情愿接受处罚。你会这么认为吗？

14.2 什么是职业精神打好这份工！

14.3 什么是主人翁精神以司为家，同舟共济

14.4 没有任何借口只为成功找方法，不为失败找理由

14.5 我不再抱怨你行你就上，不要抱怨

14.6 不要“我以为” 自以为是，害人害己

15.诚信

15.1 人，无信不立做事先做人，品行先于能力

15.2 诚实

15.3 讲信用

15.4 撒谎者悖论

15.5 可信承诺新人常犯的错误是：轻易承诺，轻信承诺

16.团队精神

16.1 什么是团队精神把一个个土豆装进麻袋里，只不过是一麻袋土豆罢了

16.2 是伙伴，不是旁观者胜利则举杯相庆，败则拼死相救

16.3 与他人合作与他人合作，是这个世界上最要紧的事情之一

16.4 一人不可能完美，但团队可以团队角色理论

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