作者在开篇有个观点:”不善表达“是因为自己原本就不知道应该讲些什么。这深深地触动了我。那些表达能力超群的人,背后其实是有意识的训练,我以后不能再为”不善表达“找开脱的理由了。
一个出色的方案,可以类比写好一篇优秀的议论文。方案内容只要围绕着“理解目的,把握论点,构建假说,实施验证,提取启发”这五个步骤展开,就能为“演讲”和“表达”打下坚实的基础。
为什么工作中充满了无效的会议,其根本原因是忽视了开会的目的和参会人员的需求,准备的会议内容没有针对性,会议过程中没有激发回应获得反馈,更不用说会后能带来下一步的行动指南了。书中以“着陆点”和“着陆形式”来类比会议方向的锚定和会议内容的的准备,让我反思,如果今天重新组织一场部门会议,一次新员工入职培训,效果可能会多么不同。