网申/内推:在企业官网或者校园招聘平台上填写个人信息和简历,提交申请。有时需要回答一些开放性问题或者进行性格测试。
宣讲会:企业在学校或者线上举办宣讲会,介绍企业的背景、文化、需求等信息,回答学生的问题,收集简历。
笔试:企业对网申或者宣讲会收集的简历进行筛选,邀请符合条件的学生参加笔试。考察学生的基础知识、专业技能、逻辑思维、分析能力等方面。
面试:企业根据笔试成绩或者其他标准,邀请部分学生参加面试。面试一般分为单面和群面,单面又分为HR面、业务面、终面等,群面一般是无领导小组讨论。
首先就是要熟悉面试平台,现在的电面都是通过各种会议软件进行,比如谷歌会用 Google Hangouts,微软会用Microsoft Teams 等
一定一定要检查你的网络连接,避免在面试中出现网络中断,面试时间本来就宝贵。能用网线就用网线,如果和别人共用网络就请他们在你面试期间别下载东西。
清楚的知道你简历上的每个细节!你的简历是面试官了解你的经验和技能的主要途径,所以你需要对简历中的每一部分都有深入的理解。
发放offer:企业根据面试表现和综合评估,向优秀的学生发放offer,通知入职时间和条件。
签订三方协议:学生接受offer后,需要和企业以及学校签订三方协议,确认就业意向和相关事宜。