最厉害的领导应该是不被注意的领导。第二,厉害的是被人爱戴的领导。比较糟糕的领导是被人们害怕的。最糟糕的领导是被人们看不起的领导。
作为领导应该少说话,少干涉。要组织自行的运转
这样你的员工才会觉得自己是组织的一部分,自然的为这个团体去做一些自己的贡献。
作为领导,这个团体如成功你去彰显自己的才能,而要感谢员工,甚至不要让他们意识到你的存在。
知人者智,自者明。胜人者有力,自胜者强。知足者富,强行者有志,不失其所者久,死而不亡者寿。
能了解、认识别人叫做智慧,能认识、了解自己才算聪明。能战胜别人是有力的,能克制自己的弱点才算刚强。知道满足的人才是富有人。坚持力行、努力不懈的就是有志。不离失本分的人就能长久不衰,身虽死而“道”仍存的,才算真正的长寿。
得失本就一体两面。你得到了多,可能失去了更多。
如果得失是守恒的,就是不管你怎么努力,你获得的和失去的都是一样多的。你努力就白努力了。
所以我们不能被欲望所驱使,应该保持内心的纯洁和清净。