综合协调能力的高低是办公室工作人员综合素质的重要体现。
综合协调贯穿于办公室工作的各个方面,这个作用发挥的好不好,关系到工作能否高效运转。
办公室工作是承上启下的桥梁和纽带,要按照各级领导的意图和要求思考、筹划、安排和处理问题,协调各方面关系,统一思想,形成共识。
更要协助领导抓工作部署,抓科学决策,抓工作落实,同领导保持一致,确保政令畅通。
做好协调工作,要求我们必须了解全局、熟悉教学规律,按程序办事,提高办事效率,在日常工作中体现创新。
围绕本单位工作重点,既要按部就班,踏实工作,又要未雨绸缪,献计献策。
在重大问题的处理上,要增强敏锐性,发挥“主心骨”作用。
重大会议、重大活动的安排上,要不断提高工作计划性,做到长计划,短安排,计划性和灵活性相结合。
办公室工作无小事,既要严谨细致地做好每一个环节的工作,又要努力防止和克服求稳怕变、求稳怕乱的思想,以创新的精神,深入研究新情况,不断解决新问题,努力拓宽新思路。