职业院校高层管理者为实现学校人力的扩大再生产和合理分配使用人力资源而进行的人力资源的规划、开发、配置、利用、评价等环节的计划、组织、调节和控制,最大限度激发教职工的士气和积极性,最优质地达到学校整体工作目标的活动过程。
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